日期：：2023-03-05作者：网友整理人气：
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领导不收你的礼品，有几种可能，一是不想跟你走的太近，不想和你有过多的接触。
二是，对你不了解，是否能成为领导身边的人还有待考查。
三是领导清正廉洁工作做的到位，谁的礼品也不会收的。
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不是，做为领导看每一个人都是以工作能力，态度，奉献精神，团结互助周围人，良好的素质等，不是看你给他送什么礼品，礼物等。
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随着国家反腐倡廉力度的提高，一般的领导干部是不敢接受礼物的，除非和你的关系非常亲密，一般的上下级同事关系，他不会接受你的礼物，这样对他会有一定的压力，要就是面临以后工作中对你的照顾，或者是有什么把柄被你捏住，所以没有到那个程度，他不会接受礼物，现在的警惕性比较高，害怕被别人举报，
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领导不收礼，是不想跟你走的太近。
作为大多数领导，基本上都会有收礼这个习惯，假如他不愿意接受你的礼物，那就说明不想帮你的忙，不想跟你走的太近。
领导不是不愿意收礼物，是不愿意收你的礼物或者是这个礼物不合心意，就会避重就轻义正言辞的说不要。
说明这个领导正直，是个好领导
意思就是有以下几个方面，一是觉得你送礼肯定有求于他，他不方便接受，不想染指。
二是领导比较谨慎，怕你送礼接收后会出什么意外，也许你会日后举报。
三是领导觉得一个单位，没必要送礼，送礼反而显得生疏。但大多数情况下领导拒绝收礼是出于谨慎。
领导不收礼，可能有两种原因:其一，领导是个廉洁奉公的好领导，爱岗敬业，恪守原则，不会被外界的各种诱惑影响，所以不会收礼，但是假如你的要求符合实际情况，估计领导会帮你办到！
其二，领导不收礼，可能是觉得不想或不能帮你解决你的需求，所以不好收礼！
领导拒绝收礼说明领导很正派，你要通过努力工作取得业绩得到领导赏识方为上策。
假如怕别人不收礼显得很尴尬，就不要冒昧的直接去送，可以找个认识他的人或者跟他关系很好的人间接的去送，要先了解一下他的为人品性，再决定怎么样送，不过这个方法只适合你要找人帮忙有求于人家，而且送的是大礼，送个一般的礼物没有必要想怎么多
假如送礼不收的话千万不要带走,带走的话你在。对方的印象分便会大大的降低!你可以说:既然带来了,您总不能让我再带回去吧?就收下吧。 首先,要分析领导的心理,假如领导是喜爱小礼品,但又碍于身份不敢收的,你可以私下以朋友的身份交给他。
其次,假如领导是直接收礼物的,也要注重,挑合适的时机送给他,不要让双方尴尬,根据自己的实际情况来判定。
还有最后一种情况,领导是刚正不阿的,那么这种的,其实他根本不需要你送给他什么,你只需要在工作上好好努力,让他看到你的进步,这样就行,而假如你硬要送,反而会适得其反,让自己的领导厌恶自己,从而使自己工作不顺。
1、首先假如你在送礼之前，你一定要做到非常有掌握，万无一失。要了解对方喜欢什么样的礼物。一旦对方没有收，千万记得不能将礼物提回来，无论如何都要放在对方家里或者是车里。
1、千万不要送现金和购物卡。送礼不是行贿，而且钱这东西送多送少了都不合适，要害还有法律风险，选礼物的时候要注重，假如是机关或者国企，礼物最好控制在500元以内，私企3000元以内。
2、挑礼物要符合对方的身份和现状，满意对方的需求。假如是给领导送礼，想想领导最缺什么。领导不差钱也不差礼物，烟酒茶都能堆满库房，要害是有点领导还不抽烟。所以假如送这三类一定要有特色，人家送酒都是市面上上千元的茅台五粮液，而你送的是一瓶放了二十年的老酒，古色古香，这感觉就不一样了。
3、了解对方的爱好兴趣和家庭情况。
比如爱不爱抽烟喝酒喝茶？婚姻情况怎么样？是否有小孩？小孩年龄是男是女年龄多大？对方家里的老人身体状况怎么样…
送礼一般直接送给对方的话，至少面上人家会表示拒绝拒绝，但假如是给对方的孩子或者长辈送礼，理由就好说多了，比如送孩子的时候可以说："大过年的，让孩子玩一玩放松放松，明年更有动力学习。
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4、假如给多个人送礼，礼物千万别一样。送礼这件事本来就是私人甚至私密的行为，大家可能心知肚明但不会说出来。假如送礼的对象不在一个地方还好，假如都是同一个公司或者相互之间熟悉，那就别送同样的礼物避免尴尬。
5、对于同类型同级别的人，要送就都送。有的公司会有几个副总或者非直属领导，假如要送礼，那就给大家都送，并且谨记上一条，不能送一样的，比如都送一款相同的茶杯，大家一拿出来，尴尬的会心一笑之后你就得哭了。
6、送礼要讲究风俗和习惯。给中国人送礼千万别送钟、表、乌龟、乌鸦等有不好寓意的东西，但是在日本的话乌龟和乌鸦就是吉祥的象征，所以送礼前要考虑对方的风俗习惯，端午节给北方人送粽子别送肉馅儿的。
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这个要看送什么礼了，假如有求于人，是送礼的巴结人家，人家高高在上，会考虑能不能帮忙，再考虑收不收，假如不收，那说明要么人家不喜欢礼物，或不想帮忙，只能再重新选择一个礼物，或换其它方式，但是人要走正道，出来混总是要还的，假如送礼为了损公肥失，贪脏枉法，总有一天会倒霉的，因为这违背了党绩国法，这样的礼不送也罢，假如是给恋人或朋友，长辈之间正常的礼尚往来，那么仔细考虑一下对方真喜欢什么，投其所好，大概率都能收下的。
有可能你这个领导有自己的原则，从不收礼，也有可能你送的礼品不太合适，有可能你送的东西太珍贵了，或者是不是他喜欢的，也有可能是他不想帮忙吧假如还想再送礼的话，可以试一下深圳中磁力的磁悬浮工艺品，因为是新颖特的礼品，他以前没有见过，有可能他会接受的
主任不收礼说明他是一个清正廉明的领导，跟着这样的领导是你的幸运，你把礼物带回去以后不再送就可以了，不要有思想负担。不收礼的领导，对下属看重的多是人品和能力，所以你在与人相处一定要真诚，在工作上勤奋努力，多为主任分忧，以优异的业绩赢得主任的欣赏和信任。
第一种---领导的原则性很强
有的领导原则性很强，不收礼也不帮忙办事，碰到这样的领导就需要把握这样话术，你可以说：“领导我跟了你这么多年，你的人品我太清晰了，但这不是给你的，你帮忙跑前跑后的肯定也需要一些费用，您帮我我不能让您搭啊。”另外这样的领导都是很谨慎的人，尽量不要通过第三人来办事，只有让他放心了，他才“敢”帮你办事。
1、领导，这就是我对你的一份心意，因为你的生日立刻就要到了，礼轻人意重，虽然他这个礼物不珍贵，这一切都不算对你的贿赂。
2、我的领导千万收下，我觉得这一切都是我的家乡特产而已，并不包含着对你的一种贿赂，我希望你能够好好品尝一下我家里的特产。
不会的，领导肯定是不会收你送的礼物的，但他心里对你是非常理解的，既然领导不收你就以后别搞这个事情了。
对于领导是不会影响他的形象，只是以后你的确需要注重。