送领导高档的礼物有什么(送领导什么礼物比较好)

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送领导什么礼物比较好送领导高档的礼物有什么给男领导送什么礼物合适年底想给领导送点礼物给公司上级送什么礼物

一、送领导什么礼物比较好

送领导什么礼物好？这个问题的解决方案其实很多人都觉得既难又简朴。

觉得简朴是因为送领导无非就是烟酒茶等老几样，觉得难是因为想突破新意，想送对方一些高大上的，令对方印象深刻的，究竟送礼的不止你一个人，然后大家送的都还差不多。

其实，除了老几样，送领导的礼物要么有收藏价值、要么对对方有使用价值的。

例如：地方特产、文创品、大师遗作等。

除此之外，可以看对方需要什么，假如对方喜欢喝茶。

可以送茶杯或者茶具；喜欢钓鱼，可以送渔具；喜欢下棋可以送棋具......除了其本身，还可以看其家人需要什么，可以给家里老人买按摩器材，或者小孩子买学习用具等等。

有了大致方向，那么就需要确定给对方送什么了，很多时候我们没法正确得知领导真的喜欢什么真的需要什么，大多情况是靠我们自己想象与预测，那么怎么办呢。

题主说希望送的礼物是高大上的，那么可以考虑送一乡一物卡，为什么呢？因为其里面有各个地方特产、优秀文创作品，大师遗作等东西。

受礼者可以自行进行挑选自己喜欢或者需要的。

避免送的东西对方不喜欢。

注重：不要直接送钱，平时工作中多多努力，相信领导也能感受到你的努力，你的努力也是对他最好的感谢。

而且直接送钱对对方的影响也不好；送礼还是要根据自己实际经济情况酌情考虑，切勿攀比。

二、送领导高档的礼物有什么

如何不失礼数的给领导送礼，该送什么礼物？现在就为大家说说如何为领导选购一份合适的礼品。

首先明确送礼的目的，是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪进职等等。

这个目的很重要关系到你送出的礼物。

然后先认识领导，了解他平时的喜欢，做到礼物投其所好。

我们要针对给不同的人要选择不同的礼品。

首先，根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。

其次，给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。

还有，廉正型领导要送领导真正的喜好，如给廉洁的领导送贺年卡。

另外，假如领导是公道正派、视事业为生命的人，那么最好的礼物是拼命把工作干好，然后适当送一点联系感情的小礼物就可以了。

要选择适当的时间和场合，这一点也关系到送礼的心意。

送给领导礼物时，千万注重别让自己和在场的人感到难堪。

你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多长人注重到。

送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人遇到。

而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这份礼物带出办公场所。

不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。

不然，轻易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。

只是送礼就想到达升迁的机会，这也是不全面的，更多的是看你平时的业绩和平时工作的态度。

礼品是一个辅助功能，可以起到画龙点睛的效果，可以增进和领导之间的感情。

三、给男领导送什么礼物合适

1、养生保健酒

都说烟酒有害健康，可生活中却又偏偏少不了酒，各种名酒也成了送礼的常见选择，建议可以选择一些养生保健酒，时尚、品味、保健，让送礼更健康，也能体现品味。

2、送健身卡

不少领导都喜欢健身，究竟到了这个位置，也会越来越关注身体的健康程度。

所以健身卡非常适合这类喜欢健身的领导。

3、多功能颈椎按摩器

对于上班族，按摩器不是必需却可以为身体健康添砖加瓦，尤其是对于身体的劳累可以有很好的缓解作用，可以算是身体的“好帮手”了，送给领导体现了关心。

4、书法作品

领导之所以为领导，在有能力的前提下，个人的精神世界也是很强盛的，所以才能坐上这个位置，而这类人，都是比较有雅兴的，所以，赠予书画作品更能让领导开心，因为这样等于变相夸赞领导有内涵，有才能。

5、高档钢笔墨水礼盒

对于常常签字写文件的领导来说，字被称为人的第二张脸，笔就相称于“化妆品”，对一手好字起了锦上添花的作用。

再者，送高档礼盒拿出手也很有面子。

扩展资料：

给领导送礼禁忌：

1、注重时间

送给领导礼物时，千万注重别让自己和在场的人感到难堪。

可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多长人注重到。

2、注重场合

送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人遇到。

而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这份礼物带出办公场所。

3、注重时机

不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。

不然，轻易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。

四、年底想给领导送点礼物

　　立刻就快到年底了，经过一年的努力，你在职场中进步了多长，又学到了多长呢？临近年根，有一个问题可愁坏了不少上班族，一年又结束了，到底需不需要给领导送礼呢？

　　不送的话，周围人都在送，自己不送显得太特殊，有担心自己的举动惹怒了小心眼的领导，明年开工避免不了有“好果子”吃；送吧，送什么好，万一不小心送错了又惹得领导不兴奋，岂不是画蛇添足，花钱买罪受？

　　关于送不送礼这个问题每年都会引起不少职场人的讨论，尽管每个人都有着不一样的领导，不一样的工作条件，以及对送礼这事有着不同的看法，但是送不送，却始终是一个困扰人的问题。

其实，给领导送礼是门技术活，有不少门道在里面！

　　关于送不送，每个人看法不同选择也就不同。

在这个问题上，建议大家“随大流”。

就是看看周围人都送不送，自己再决定送不送。

别人不送你送了，会让领导觉得你居心不良，也难免会让人说闲话；别人都送你不送，又有故作清高之嫌，万一碰上小心眼的领导就会记住你，那么在工作上就会有被为难的风险。

另外，除了“随大流”，假如平时领导确实对你青睐有加，在工作上确实给予了你不少帮助与提拔，其实可以不把送礼这事看得太过严峻，问心无愧地在过年的时候给领导送点礼物表示感谢，表达心意也未尝不可。

那么怎么送，送什么就需要好好学习一下了。

　　一、不用太珍贵，领导喜欢又用得上，表达心意就好，不要攀比。

　　有的人看同事送礼都是千元起上，就觉得自己的礼物越发拿不出手。

可是太昂贵的礼物，自己的薪水又不充裕买不起，就有犯了难。

其实，古话讲，千里送鹅毛，礼轻情意重。

不管是价值几何的东西，只要能够表达心意就好。

没有必要为了送礼被自己的日子委屈得紧紧紧巴巴，领导的薪水是你的好几倍，啥样的礼物没见过，买不起呢？礼物不必贵，重要的是在表达了心意后还能具有一定的实用性，领导平时也能用得上，首选性价比高的。

实在没办法，可以送给领导自己家乡的土特产，不贵又能表达心意，对于领导来说又稀奇，一举两得。

　　二、重点是有一份精彩的业绩，是领导最喜欢的。

　　送礼的目的是为了干什么，不就是为了得到领导的赏识吗？明年能够有更多的工作机会么。

但能决定你晋升机会的不是礼物而是你的实力，能说明实力的就是你的工作业绩。

到了年关，各大公司都开始了每年的绩效考核，有一份亮眼的业绩单比送什么礼物都能让领导兴奋。

礼物送出华花来，都不如一份业绩单来得实在。

说到底，领导看重的是你这个人的价值，能够为公司创造多长效益，而不是你的礼物价值多么珍贵，领导需要的是人才，而不是礼物。

智慧的领导不会因为谁比谁送的礼物更值钱，而是看谁在公司里创造的价值更大。

所以，花心思包装礼物不可少，但好好努力包装自己才是最重要的。

有了好业绩，礼物才能是就锦上添花。

　　三、送礼的时候，不要单纯送礼，抓住机会表现自己

　　有的人送礼就只是把礼物送出去这个过程，更有人觉得给领导送礼不知道说什么，会很尴尬。

这些人其实都太过单纯，忘记了送礼只是一种表现自己的手段，而不是结果。

智慧的人会在这个时候抓住机会，平时跟领导单独聊天的机会一定不多，明着送礼，暗着其实可以向领导多聊聊自己工作上的目标与想法，来表现自己的努力，向上的形象。

可以跟领导谈谈自己明年工作上的打算，对公司的发展有什么好的建议，自己在工作中出现了哪些问题，今年一年有哪些进步。

这个时候，送礼物也就等于给自己争取了表现的机会，让自己的努力更轻易被领导看见，以争取更多的工作机会。

五、给公司上级送什么礼物

你好，人人都知道给领导送礼要投其所好，但做起来着实困难，送礼时尽量将外观和实用度结合起来。

礼物并不是越贵越好，买一个昂贵的瓷器，不如买几瓶高档白酒，有品质保证，价格也不贵，还能让领导能真正使用到。

礼物轻，自然让领导心里不兴奋，认为你在敷衍他；礼物太重，领导也许会婉言谢绝，还会掏钱买下，这反而造成了领导的负担。

因此，礼物还是以对方能接受的度为准，花多长钱，办多长事。

现在的节日可越来越多，一年中有着不少大大小小的节，倒不必每次过节都送，频繁送礼，假如每次都是登门拜访，让领导也感觉不适。

而即使不是上门送礼，这样常常性的送礼也会显得过于功利，领导总是欠着你的情。

最好还是选择重要的节日，如春节、元旦、中秋节、端午节、生日，这样才让领导收礼能收得舒心，让礼物真正发挥出它的作用。

大众化的礼物，领导也不会不兴奋，也不能给领导留下一个深刻的印象。

而假如在充分了解领导的兴趣之后再送，就可以容易地从一堆礼物中脱颖而出，让领导对你的细心和认真赞赏有加。