日期::2022-01-17作者:网友整理人气:
第一,有用的礼物不如无用的礼物。
建议你不要送实用性太强的东西,例如衣服、香水、背包等,除非你对自己的品味有绝对的掌握。
这些东西人人都有很多,假如不够出彩的话很轻易沉没在他众多的日用品里。
假如他不认同你的品味,搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。
送礼最好是送“四不掉”的东西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。
这样的礼物最适合表达心意,也最轻易让收礼的人产生愉悦之感,从而对你感激倍增并久久难以忘怀。
从接受礼物的人的角度来讲,对他们有用的东西并不一定是能让他们兴奋的东西,而从赠礼人的角度讲。
送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值,而是要让他们感激你,记得你。
第二,独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。
这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动,而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他预备这份礼物,送礼物的目的正在于此。
从这个角度来讲,个性的手工艺品是不错的选择。
比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像,就受到时尚一族的欢迎。
其长处是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。
但价格在300至400元左右,且需要有该人物清楚的照片,并需要至少提前一星期预定。
比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。
第三,大中之小不如小中之大。
也就是说,送礼物的时候,在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物,要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。
第四,说要的不如想要的。
其实送礼的目的,并不应该是使礼的人得到最大的效用,而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。
所以,你应该把人们想买却舍不得买的东西,或者想买却不好意思买的东西,送给别人或者作为奖励。
第五,有选择不如没选择。
送礼不该给出选择,虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品,但很多时候,这种选择并不能给他们带来最大程度的满意。
在有些情况下,选择还会带来负面效应。
当几件礼物的优劣差异不大时,单独给任何一种东西,都比让别人在两种甚至几种东西里选一样,得到的满意感更大。
不要在送礼的时候,把患得患失也送给别人。
希望会对您有所帮助!
又到了一年春节,身在职场中,过年给领导送点礼物很正常,不仅可以拉近和领导的关系,还可以让领导更加重视自己,说不定还能多得到一些资源和机会什么的。
那么,送领导礼的时候该注重些什么呢?
一、送什么给领导?
给领导送礼一定要送领导喜欢的东西,当然你说现金大家都喜欢,可不可以送现金,假如和对方关系没有那么好,不是和领导称兄道弟,随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话,最好不要送,当然假如能送出手,这种礼物基本上是最受欢迎的。
不送现金送什么?可以观察一下领导平时喜欢些什么?领导喜欢喝茶,你就送茶叶,领导是个工作狂,那你就送他一些办公室里用得着的东西。
总之,投其所好。
还有一点是,有的领导特殊喜欢某一种东西,这时候同事们都送这一种东西,你再送的话,就凸显不出自己了。
那这时候送啥?送领导妻子,孩子,或者父母喜欢的东西,或者是领导也喜欢,但是其他同事不太轻易知道领导喜欢的东西。
二、在什么时间送?送到哪里?送给谁?
给领导送礼最好能晚上就不要白天,给领导送礼能送到家里就不要送到办公室,因为白天在办公室里,同事们都看着,领导不好意思收,同事们也都看着,轻易在办公室说闲话。
对领导的影响不好,对自己的影响也不好。
最好下班后,约领导一起出来吃饭,送领导回家的时候再送。
能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。
因为过年过节的时候,领导往往已经收了太多礼,没什么感觉了。
假如送给领导家人,因为家人收到的礼物比较少,所以很有可能会比较满足并记住你,假如是家人在领导面前替你说话,那么想必会事半功倍吧。
三、为什么要送礼给领导?
很多人不明白为什么要给领导送礼?在这里,我们深入剖析一下。
其实不光是在职场中的人,几乎每一个人在社会中的人都遵循“互惠原则”,这是刻在每个职场人基因里的,举个例子,比如你在办公室里帮同事小王完成一份文件,下次你去请同事小王帮忙的时候,他也很有可能会帮你。
但是假如原先同事小王请你帮忙的时候,你没有帮忙,那么,下一次,同事小王也很有可能会帮你。
同样的,你现在给领导送礼,将来领导就更有可能会给你更多的资源和机会。
假如你不送礼,那么,领导就更有可能会给其他人一些资源和机会。
忌讳:一、送到办公室;二、背后议论;三、当着有人的时候送,除非是人人有份;四、领导禁区;五、节假日前一天或当天;六、现金或银行卡。
先微信联系,有一好产品,给周围朋友买了好几份,也给他买了一份,问他在哪给他方便,不唐突,不做作,自然表达。
给领导礼品有太多讲究.一是不能随大流,他记得不住你;二是现代人送健康更重要,让领导觉得你在专心;三是要独特,有逼格,满意领导心理需求;四是要有品味,领导有被尊重的感觉;五是送服务,让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,再后来,随着人们逐渐熟悉的深入,茶油逐渐成为礼品首选。
但现在人们更逐渐送一种资源卡(礼品卡),它是一种高端人士的商务卡,资源卡一般整合了很多资源:如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导,是因为:一是卡有隐蔽性,轻易送出;二是资源独特,彰显尊贵;三是在使用过程中时,领导可以通过资源卡熟悉与交往更多高层次的人士,形成更优质的人脉关系;四是资源卡一般都有时间周期,那么在这周期内,领导使用资源过程中,他都会不时想起你的好,而不至于一瓶酒,喝完就没了。
春节过年大家都很忙,忙着走亲访友,忙着送领导礼bai物。
过年送领导礼物是再正常不过的了,一来可以拉近和领导的关系,二来还可以让领导更加重视自己。
那么春节或者过年都送领导什么礼物呢?下面就详细为你介绍一些。
一、送高档茶叶
茶叶是绝大多数领导都喜欢的特色礼物,市面上的名茶种类也很多,而且包装精美。
春节过年送领导一盒,不仅有档次有面子,还能让领导天天喝上你送的茶,领导对你印象不深刻都难。
二、送高档礼品酒
过年不喝酒难以将气氛搞起,酒成了过年每家每户都必备的物品。
过年的时候送一些高档的酒正是领导最需要的,拿来自己喝或者招待客人都是极好的,正好省了他很多功夫,你为领导着想他也会对你照顾一二的。
三、送领导高档摆件
领导天天待得最多的地方就是办公室,几乎每个领导都想把自己的办公室装扮得高档以点,有内涵一点。
对此你可以送领导一些招财进宝,步步高升的风水摆件,不仅寓意足,摆在办公室也很高大上。
四、送高端紫砂杯
领导在办公室,没事时都喜欢泡一杯清香扑鼻的浓茶,一来可以滋润喉咙提神醒脑,二来可以品味茶语人生。
泡茶最好的道具就是紫砂杯,紫砂杯在中国茶道上有着重要的地位,是品茶文化的象征之物,非常适合送给领导这种有身份有内涵的成功人士。
五、送健康礼物
在职场中,过年给领导送礼,领导也会在以后的工作中给你更多的机会。
送领导的礼物除了高档的礼物以外,还可以送一些对领导生活和身体有好处的健康礼品,比如一些汽车空气净化器,一些家具炭雕摆件,都能洁净空气,对于领导和他家人的健康都有帮助,领导肯定会感谢你的专心。