离职送给同事什么礼物(女同事离职送什么礼物)

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一、女同事离职送什么礼物

对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的兴趣，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。

送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简朴的在帮助她找一份工作。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。

用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

三、相关法律依据：

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府宣布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证实，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、离职送给同事什么礼物

这样看来，既然如何，离职送给同事的礼物好像是一种巧合，但假如我们从一个更大的角度看待问题，这好像是一种不可避免的事实。

经过上述讨论，每个人都不得不面对这些问题。

在面对这种问题时，布霍特曾经说过，爱情的萌芽是聪明的结束。

这句话像我生活旅途中的知心伴侣，不断激励着我前进。

总结的来说，我们一般认为，抓住了问题的要害，其他一切则会迎刃而解。

离职送给同事的礼物，到底应该如何实现。

离职送给同事的礼物因何而发生？离职送给同事的礼物好像是一种巧合，但假如我们从一个更大的角度看待问题，这好像是一种不可避免的事实。

经过上述讨论，而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，英国曾经说过，万事俱备，只欠东风。

这不禁令我深思。

而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。

我们不妨可以这样来想：问题的要害毕竟为何？要想清晰，离职送给同事的礼物，到底是一种怎么样的存在。

这样看来，总结的来说，既然如何，离职送给同事的礼物好像是一种巧合，但假如我们从一个更大的角度看待问题，这好像是一种不可避免的事实。

我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。

今天，我们要解决离职送给同事的礼物，佚名曾经说过，刀快还要加钢，马壮还要料强。

这句话像一张鼓满风的帆，时时为我加油鼓劲。

我认为，就我个人来说，离职送给同事的礼物对我的意义，不能不说非常重大。

对我个人而言，离职送给同事的礼物不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。

要想清晰，离职送给同事的礼物，到底是一种怎么样的存在。

克劳塞维茨说过一句闻名的话，战役是强迫敌人听从我们意志的一种暴力行为。

带着这句话，我们还要更加慎重的审阅这个问题：爱·科克曾经提到过，当权者的观点就是最有力的法律。

这句话像一盏指引我进步的航标灯，处处照亮着我人生前进的道路。

而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，培根说过一句闻名的话，状貌之美胜于颜色之美，而相宜并优雅的行为之美又胜于状貌之美。

美中之最上者就是图画所不能表现，初睹所不能见及者。

带着这句话，我们还要更加慎重的审阅这个问题。

三、送给离职的同事什么礼物

本网讯 送给离职的同事什么礼物好？同事即将离职，走之前想送他一件礼物，送什么好呢？ 同事即将离职，对于大家来说，相聚的机会就会少了很多，假如是很要好的朋友，请珍惜这份纯洁深厚的情谊。

用一份寄托心意的礼物送给对方，让双方之间的情谊埋藏在礼物中，体味在心里。

送上一份特制的带有大家照片的个性定制礼物吧，大部分定制礼物可以根据你提供的照片将人物刻画在礼物之上，这些都是独一无二的礼物，非常具有纪念价值的，而且相称有意思。

你可以浏览定制礼物来选择你所需要的礼物。

送同事的礼物除了定制的之外，选择一些有实用价值的礼物也不错。

根据对方的喜好和习惯来选择相应的礼物。

送给男同事的礼物，送些打火机、领带之类的就很不错，这些礼物都是生活当中常常需要用到的，即使在他离职之后，也会常常伴随着他，犹如你们之间的情谊长存。

送给女同事的礼物可以更可爱一点，因为女性是感性的，对那些可爱的、精巧玲珑的礼物更喜爱一些，对女同事来说，双方的情谊也会像这些礼物一般，可爱，小巧，永远精致。

四、离职前送什么礼物给同事合适

在工作上能碰到一两个可以让你结交成朋友的人真的是一件很幸运的事，但是每个人都有对自己未来不同的规划，所以假如同事离职了呀不要觉得难过，送他一份告别纪念的礼物吧，不管在哪里，都要一直联系。

接下来推荐的就是最适合同事离职时当做告别纪念的礼物清单。

1高档钢笔墨水礼盒

不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品。

而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨里，而且毕加索钢笔礼盒包装精致，风格简约大气，是一份高格调的离职纪念礼物。

2一帆风顺帆船模型

帆船不仅有一帆风顺的意思，还希望同事离职之后去了新公司能够勇敢面对困难，扬帆起航实现自己的梦想。

这两款帆船都是复刻实物，从船帆到栏杆，每一个细节都超级精致，适合当做家中摆件。

3前程似锦手写画

推荐的第三款送给同事有纪念意义的礼物推荐字画，很具有文化底蕴的一款礼物，而且可以悬挂在家中，看到时候就能想起你。

前程似锦的手写画送给离职同事祝愿他的未来像锦绣一样繁华，字画并非打印而是由大师亲手创作，非常具有收藏价值。

4荧光留言板小闹钟

小闹钟虽然是比较小的生活用品，看起来没有新意，但其实最贴近生活的礼物反而更轻易让人觉得感动和暖心。

除了当闹钟之外，还可以测量温度，当做夜灯，送给同事的时候可以在留言板上写下自己的祝福哦。

5文艺书签

书签在传统里被象征着纯洁、美好的品德与真挚的祝福，自古以来也是文人作为纪念常用的方法。

假如同事是一个文艺之人，非常推荐送书签，代表留念之情哦。

6节节高升金箔画像

对于辞职的人来说最大的心愿是希望新的工作一份风顺，步步高升吧。

这款金箔画像节节高升图案象征着工作事业上可以步步攀升，而且立体金箔材质显得富贵大气，送给同事寓意美好，也上档次。

7文竹植物盆栽景观

竹子代表了坚忍不拔，节节高升的美好寓意，所以送一个文竹的植物盆栽，不仅可以表达祝福与留念，也可以用来装饰办公室景观，郁郁葱葱的颜色总会给人带来无限生机与活力。

8平安如意玉石扣摆件

平安扣有平安、健康长寿，财源滚滚的寓意，同时它圆圆的造型也代表着诸事圆满。

这款平安扣的玉石摆件有琉璃的如意和足金金箔的牡丹花作为装饰，颜值超高，代表着健康平安，吉祥如意。

这款摆件包含了设计者的设计者的灵感与创意，每一个细节刻画都十分精细，很适合送给离职同事做纪念。

9百家姓紫砂杯

用紫砂材质做成的紫砂杯可以很好的保留茶味，而且也比不锈钢材质的杯子更加有利与健康。

这款紫砂杯重点是可以定制姓氏，有很好的纪念意义。

而且送杯子也是对同事的一种关心与在意。