创意生日礼物同公司员工生日礼物有哪些

朋友生日送礼指南：创意礼品毛绒玩具

生活还是需要有仪式感的，尤其是朋友过生日，还是需要与他一起好好庆祝一下！送生日礼物也是不可缺少的一个环节，不仅要送得有心意，更要送得有创意。在好朋友快过生日的时候，礼物还没预备好，一时间又想不到送什么，很烦恼不知送何礼物是好，可以选择定制一款具有具有友人格特色的毛绒玩具，既贴心又有创意，收礼的人会觉得你有在礼物上花心思，所以定制的毛绒玩具送人是绝对没问题~

定制毛绒玩具可以怎么选择？玩具是怎么定制的呢？定制流程是怎样的？这些问题小编接下来一一为您解答。

定制玩具玩具要选择有多年玩具定制经验，具备专业标准，有完整、科学的质量治理体系，实力和品质都有保障，可以根据客户需求给出客户对应的解决方案，为客户应制需要的毛绒玩具，并且能够提供优质服务，客服24小时随时可以咨询的厂家。

下面，以这家目前已发展成为集设计、定制、生产于一体的毛绒玩具生产厂家东莞市宏源玩具有限公司为例，给大家介绍一下创意礼品毛绒玩具的定制流程。

1、客户只需提供产品图片/具体资料或样版图片，即可开发制作毛绒玩具样版。

2、我们根据客户提供的加工产品的数量、工期、图片、规格、材质、填充等工艺要求资料。核算出初步价格范围和打版费用。

3、打版费用：一般情况400-600元，详细价格根据不同尺寸、数量及做工复杂程度等情况而定。

4、打样时间：样版费付清后，4-6天左右做初样供客人确认造型(工艺复杂，款式多的，时间相应延长）。

5、客户提出修改意见以及修改方案，公司按照要求修改小样。

6、双方确定最终样版。确认后我们给客户报生产大货的精确价格，工期。

7、双方封样，签订做货合同，常规产品收取全部货款的30%预付金，特别产品收取50%的预付金。

8、预付金到帐后合同生效，我们开始采购原材料安排生产大货（货期一般为15~25天）。

9、交大货，验货合格后结清剩余尾款后安排出货。

10、订单结束，定期回访。

给朋友送定制的毛绒玩具作为生日礼物，不仅保证了趣味性和颜值都在线，而且自己参与其中，使这份礼物也变得更加有意义、更有份量。

员工生日福利运行方案（企业福利体系 ）

这一周，我们本着将员工福利更贴心化、周到化及实用化，对企业员工福利做了一个大方向的调整，今日分享的是生日福利体系运营方案，供我尊贵的读者朋友借鉴。

整体方案如下：

企业员工生日福利运行方案

一、目的

为增强公司凝结力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝结力并切实体现公司以人文本的治理理念，让每一位在公司服务的人员都能感受到公司大家庭的温暖，增进员工对公司的认同感，以企为家，特此制定员工生日福利运行方案。

二、范围

适用于市综合办公室有限公司全体员工。

三、福利项目明细

1.生日蛋糕：综合办公室统一为生日员工定制生日蛋糕。

2.生日贺卡：公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司LOGO、领导寄语、给员工祝福语。

3.书籍：根据每位生日员工的工作岗位与工作职责，为员工购买书籍。

4.生日纪念品：综合办公室负责精心挑选定制运动生活类纪念礼品。

备注：如定制笔记本、定制水杯、台灯、充电宝、眼罩、餐具、手机支架等。

四、详细事宜

1.本方案的实施与治理由综合办公室详细负责（备注：每月生日员工名单统计、经费申请、生日员工礼物的采购、发放等详细事宜）。

2.综合办公室于每月25号前统计下月过生日员工名单和日期，并根据生日所需申购的物品列表，以申请的形式提交审批，审核批准后，按照人员名单进行生日经费申请。

3.于每月10号前预备好本月生日员工的生日福利各项物品（如遇节假日，可提前或推迟）。

4.送达方式：员工生日礼物由综合办公室统一治理，并在员工生日当日将礼品送至员工本人。

五、费用预算

生日福利调整后，费用不大于200元/人，详细事项费用明细为：

1.生日纪念品：120元/人

2.生日贺卡：5元/人

3.生日蛋糕：40元/人

4.书籍：35元/人

六、附则

1.本通知内容有效于集团公司各部门。

2.本通知解释权归公司综合办公室有限公司。

3.本通知自2019年8月1日起执行。

市综合办公室有限公司

2020年3月3日

员工生日福利运营方案下载方式如下：

在综合办公室主任同名公众号内回复190708即可获取。

让生日福利礼品能满意更多员工的需求

员工来企业工作，不仅是为了工资，也是为了在企业中实现自己的价值。因此，无论公司规模和福利多长，企业每年都要向员工送出生日礼物。但是，什么样的员工生日福利礼物能让员工感到惊讶，反映公司的特点呢？

所谓不同的员工有不同的喜好。为了满意更多员工的更多员工的需求，建议企业可以考虑满意员工的自由选择。例如，员工福利平台生日福利套餐，丰富商品选择，员工自由兑换。这样，生日礼品套餐可以满意不同员工的不同需求和喜好。假如员工在生日那天收到，员工的满足度肯定会提高。此外，企业还可以在生日礼物中添加一些定制元素，如企业标志、企业文化口号、节日祝福等。这种创意小设计的加入，不仅让员工在收到礼物时感到惊讶，也让员工发自内心地对公司文化产生好感，更加认同和喜欢公司的价值观。当然，假如企业预算足够，也可以组织一些有趣的员工生日聚会，让员工感受到企业对他的关心和珍惜，让他们在企业中有更多的归属感。

究竟生日是每个员工的节日。当企业为员工预备有温度的员工生日礼物，甚至组织员工生日聚会时，肯定会激发员工的工作积极性，大大提高员工的工作积极性。