员工关怀方案暖心方案和员工关怀怎么创新

这份职工子女工会关爱指南，你值得拥有！

孩子是祖国的花朵

也是每个职工家庭的希望

护航职工子女健康成长

一直是工会娘家牵挂的事

今天是六一儿童节

小午带您盘点北京工会

关心关爱职工子女的暖心举措~

母婴关爱

其实在宝宝没出生时

工会关爱就已悄然而至

为了帮助女职工解决生育后顾之忧

北京市总工会

大力推进母婴关爱室建设

编制《母婴关爱室项目操作手册》

母婴关爱室里面有

桌椅、插座、冰箱、储物设施等

既可以让孕期的准妈妈们

有一个干净、恬静的休息场所

也为哺乳期的宝妈们

提供了一个私密、安全的哺乳环境

挣脱在公共场合喂养的尴尬

爱心托育

伴随着生育政策的调整

幼儿保育成为

社会关注的热点话题

为了推动解决职工群众

生育、养育的后顾之忧

北京市总工会

积极推动在有条件的用人单位

开展0-3岁婴幼儿托育服务

并给予相应政策和资金支持

目前北京共有14家试点单位

切实缓解了职工子女

入托贵、入托难问题

暑期托管

每逢暑假，神兽出笼

看娃，成了不少职工头疼的问题

2015年开始

北京市总工会

以职工单位或街道社区工会运作、

市总支持、社会组织参与的方式

为小学1-6年级的职工子女

提供暑期托管服务

在辅导孩子们完成假期作业之余

开展爱好类、活动类文体项目

全方位、多层次地

教育启迪孩子心灵

提供了一个

家长放心、孩子开心的

学习生活环境

解决了职工子女假期看护难问题

暖心伴考

6月7日

一年一度的高考大幕即将拉开

为期4天的考试中

职工志愿暖心伴考

服务将再次上线

暖心伴考是北京市总工会

特色志愿服务品牌项目

考试期间职工志愿者们

将为家长、考生提供

物品寄存、爱心座椅、移动书屋、

医疗应急、心理疏导等暖心服务

金秋助学

九月，金秋

是莘莘学子梦想起航的时节

但有一群孩子因家景贫困

经济问题成了求学路上的拦路石

北京市总工会金秋助学活动

则为他们插上梦想的翅膀

金秋助学是北京市总工会

每年开展的品牌活动

市总工会按照

暖、新、实的工作要求

不断加大助学资金力度

不断扩展救助覆盖面

帮助困难职工家庭子女

顺利完成学业

除了金秋助学

北京市总工会还开展了

困难职工家庭高校毕业生

阳光就业行动

阳光就业行动是

金秋助学活动的延伸

是进一步帮助困难职工家庭

脱贫解困的必要举措

互助保障

孩子在成长过程中

可能会遭碰到意外伤害

为缓解职工因未成年子女

遭遇日常生活中意外事故

导致的家庭经济困难

为受伤的孩子和父母提供一个

安心治疗、康复的经济环境

北京市职工互助保障服务中央

面向全市工会会员推出了

《在职职工子女意外伤害互助保障活动》

为孩子们在成长过程中

增一份保障、添一份呵护

六一儿童节

小午祝愿小朋友们

节日快乐！梦想成真！

祝愿大朋友们

永葆初心！童心常在！

来源：劳动午报

一线职工完成创新成果200多项

原标题：龙口市总工会激发产业工人队伍技术创新活力，锻造技能高超的产业工人队伍（引题）

一线职工完成创新成果200多项（主题）

YMG全媒体记者 钟嘉琳 通讯员 岳惠玲

创建各级劳模创新工作室19个，培育市县两级工匠47名，一线职工完成县级以上创新成果达200多项记者获悉，龙口市总工会以开展县级工会加强年专项工作为契机，不断激发产业工人队伍技术创新活力，充分激活产业工人队伍整体战斗力，取得了显著成效。

孵化+转化

增强干事创业的势气

龙口市总工会围绕孵化领头雁，聚焦技术传承、合作与联盟发展，在全市范围内纵深开展工匠孵化行动，深入实施劳模和工匠人才创新工作室建设工程，聚势形成人才引领、以师带徒效应。截至2022年底，龙口市累计创建各级劳模创新工作室19个，培育市县两级工匠47名，涌现出宋丽波劳模和工匠人才创新工作室等一大批引领带动型样板。

围绕转化新成果，依托劳模工匠和人才创新工作室等资源优势，锚定技术创新、科研攻关、成果孵化攻坚发力，致力将资源优势转化为创新胜势、发展胜势。南山智尚宋贯中创新工作室，聚智聚力加强技术革新，为纺织行业电气创新、技改突破作出重大贡献。截至目前，龙口市一线职工完成县级以上创新成果达200多项，获得国家发明专利及实用型专利授权40多项。通过采取孵化+转化的模式，强势助推产业工人队伍在一线施展抱负、贡献才智。

培训+竞赛

带起比拼技能的心气

在强化培训方面，龙口市总工会深入实施职业技能提升行动，采取线上与线下相结合的方式，统筹抓好岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、金蓝领培训等各类培训，不断提升产业工人队伍的综合素质和技能水平。2022年以来，线下累计开展订单式培训50余场；线上依托聪明树学习平台，与烟台南山学院开办互联网+产业工人素质提升培训班，与龙翔学校合作开展工友创业园农夫工网络直播培训班，让专业学习培训在疫情期间不断档。

竞赛比武方面，龙口市总工会积极搭建平台、丰富载体，最大程度地让产业工人比起来、赛起来，在一线车间全面营造见贤思齐、比学赶超的争先氛围。把赛道建在重点工程、重点项目上，指导道恩集团、中建安装等12家重点企业，开展工程质量、技术创新、安全生产等领域技术大比武。把赛道建在新兴业态上，引导家政服务员、月嫂等从业群体进行技能大比武。2022年以来，龙口市产业工人队伍累计开展技能比武300多场次。以培训+竞赛的模式，有效促使产业工人队伍提能、练技。

激励+关怀

激发人向上向善的正气

龙口市总工会用好激励法，投入真金白银，对获得名室名匠殊荣的，分别予以资金补助和奖励。比如，在龙口县级层面，对获得龙口工匠孵化室的，给予1万元补助；对获得龙口工匠孵化基地的，给予5万元补助；对获得龙口工匠的，给予5000元奖励。同时，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极组织劳模、工匠先进事迹宣讲活动进企业、进班组，让其成为龙口家喻户晓的明星。

浓厚关怀情，在充分发挥龙口县级向日葵职工心理关爱服务中央作用的同时，引导扶持龙口港、玉龙纸业等重点企业建立职工心理关爱中央10余所，配套释放13个户外劳动者驿站、20个妈妈小屋服务站点，以及为单身职工搭建龙凤计划青年人才联谊会等婚恋交友平台的服务效力，让广大产业工人随时随地感受到关怀和温暖。截至目前，累计惠及职工6万多人次。

爱心小药箱为一线员工传递关爱

为持续关爱广大职工身心健康，保障生产班组员工现场风险控制要求及员工身体健康，5月5日，石楼分公司及时为生产一线班组员工的小药箱补充、更换及配备了新的应急药品，并发放到员工手中，确保应急药品充足有效，为职工身体健康保驾护航。

本次发放药物有速效救心丸、烧伤止痛膏药、诺氟沙星胶囊、冻疮膏及户外型急救包等应急药物。急救包里包含云南白药喷雾、绷带、碘伏、创可贴等应急药物，小巧轻巧，便于携带，职工一旦发生疾病或者伤害，可进行临时应急救治，安监部人员在发放急救药品过程中，为各班组负责人仔细讲解了相关药品的使用方法，确保员工能更好地保护自己和保护他人，并深切叮嘱员工最近天气回温，要注重调整工作节奏，关注健康状况，确保安全生产。小药箱使用班组分别制定专人进行急救药品治理，每月进行一次检查，查看药品消耗情况，及时补充和更换过期药品，并填报药品需求清单，确保应急药品持续充足有效，保障一线员工始终以健康的身体状态投入到安全生产工作中，在突发状况下得以及时救治，发挥药箱的急救作用，最大限度的保障员工生命安全，为职工筑起暖心防护屏障。

药箱虽小，关怀却大。下一步，石楼分公司将以满意职工需求为导向，创新开展各类职工人文关怀活动，持续完善和构建全面的职工后勤保障体系，将更好的更多的关爱惠及到每位员工的日常工作生活中。（晋能控股电力集团地电石楼分公司文/任莉图/贾婧婧）