给上级领导送礼送什么(给领导送礼送什么好)

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一、给领导送礼送什么好

1、山水画

在风水上长城取象中国巨龙，龙脉绵延千里，像一条巨龙在腾飞，寓意深刻，人坐在座位前，长城画正在两肩之上，蜿蜒的长城像椅子背一样，这是风水学中的形象峦头学说，风水暗示，有靠山可依，可藏风聚气，可增加领导和长辈的帮助。

送礼送长城山水画，送的是事业高升，好风水。

2、茶具套装

茶盘是茶具里有涵养和度量的好好先生，终生敢当配角，演绎出一场关于茶文化的好戏，釉面上有不规则的细碎层层叠叠，好似竖冰炸裂，立体感强，富有艺术魅力。

3、茶叶

高山兰韵浓香型铁观音，形状卷曲肥壮，色泽墨绿。

茶品汤色醇香浓郁滑润，韵味悠长。

很适合喜欢喝茶的领导。

4、多功能腰部脊椎按摩器

腰椎痛是很多工作古语劳累人的通病，这一款腰椎按摩器就可以很好的缓解这种症状。

该按摩器采用了人体工学设计，使其可以更好地贴合腰部，缓解疼痛的效率更高。

5、开光纯铜十二生肖摆件

十二生肖摆件一直被大众喜欢，似乎齐全的东西总能寓意着美好一样。

不知道应该给50岁领导送什么礼物好，那就考虑一下这套开光纯铜十二生肖摆件，做工细致精美，拥有驱邪保平安的寓意，是一份不错的吉祥礼物。

6、商务签字笔

领导批阅文件，签字签合同都需要用到钢笔，钢笔某种程度上也是领导身份的象征，所给领导送一支钢笔是极好的选择。

但是送领导的钢笔一定要有档次，包装精美自不必说，钢笔书写也要流畅。

二、给上级领导送礼送什么

礼物礼品要符合礼物的身份，送什么他(她)敢收，敢放心大胆的收。

就是我们给领导送礼，切记不要送那些生活用品和衣服之类的，因为大多时候假如你是个一个领导送礼，说明你还没跟他到哥们兄弟的地步，那么也就别太拿自己当自己人，送些不轻易被查到的，不要留下证据的，易于消费的!

还有，送礼给领导的礼物选择也是有讲究的，你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且假如你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄严而且送不掉也不怕！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不轻易订到，但是每一件都是专心之作！

三、给上级领导送礼送什么好

不管你送礼的目的是为了什么，只要是在送礼的时候，同时送上自己的一份诚心，送礼的意义就不会消失。

你可以在待客九品根据你的需求定制一款适合对方专属礼品，平时我送人特殊珍贵的礼物都是从这里定制的！这里的礼品假如你定了但是没有送掉，短时间内是可以退款的，这样就避免浪费！个人在待客九品定过礼品都非常满足！

此外，除了送礼拉近和领导的距离，平时在工作上也要好好表现自己才更能得到领导的欣赏的。

比如工作上的热情，这不仅能让自己拥有较好的人缘，还可以让自己时刻处于开心状态。

因为需要你的热情，热情是绝佳的人际关系润滑剂与胶黏剂，职场人可以用热情突破人际和事业的瓶颈，离别职业上的单打独斗。

四、给领导送什么礼物好

内容来自用户:闫昌

春节给领导送什么礼物好？

　　又是一年春节到，XX年春节将近，“给领导送礼”又成人们的一大困扰，尤其是怎样给领导送礼，更是令人费尽脑筋。

一项调查显示，在3200名受访者中，有38.77%的人送礼是为了单位领导，而在花费欲望超过1500元的受访者中，有33.3%的人送礼是为了给单位领导；在花费欲望在1000元至XX元之间的受访者中，有58%的人送礼是给单位领导的。

　　XX年春节给领导送什么礼物好　　大多数人为了给领导送礼，不少人绞尽了脑汁，乃至烦躁不安的地步。

因为它既不能花销太大，这会令领导难以接受，但它又不能欠缺时尚，这会令领导小瞧自己。

有人用“送礼焦急综合症”来加以描述，特指那些对送礼患得患失、忐忑不安的人。

此外，送礼时人们还会有一种‘暗箱比较’的心理，他们暗中和别人攀比，看谁送得高级，谁送的礼物更得人心。

”如此攀比下去，难免会使人在日后行事中变得前瞻后顾，烦恼无穷。

　　我作为一名心理学者，我对新春给领导送礼有三点建议：

　　一、春节给领导送礼要送情义不要送利益。

　　送礼可谓是人类的情感的外化，特殊是在中国社会中，送礼更是维系人际关系的重要手段。

古人云，“投我以木桃、报之以琼瑶，匪报也，永以为好也”。

所以，送礼具有传情达意和利益交换的双重功能。

在这当中，假如人们能够在送礼中，要重情不要重利，就能走出送礼的困扰，达到礼轻情意重的境界。

由此，与其说送给老板一瓶深年的茅台酒或一幅名画，倒不如送给老板一

五、送什么礼物给领导

送红包太俗了，送多了心疼，送少了bai拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简朴点的就行，有点特色的价格也不要太珍贵。

比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于珍贵的礼品。

一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。

但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。

不然，轻易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。

给领导送礼，注意的应是“礼”字，而不是“品”字。

礼是代表心意，品是代表实物。

能表达自己的心意就行。

因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠予。

假如领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠予，不失为好的礼品。

　　另外，假如有的领导确实比较注意实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠予的礼品最好送到家里，不要送到单位。

把大件的生活消费品送到领导办公室，轻易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。

员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。

以后可以选择赠予非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但假如领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。

其次，假如选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　假如在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。

员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。

耐心接受领导的意见后，并进行反省。

一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。

假如自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。

特殊是处理好与领导之间的关系。

切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

六、送领导什么礼物好

内容来自用户:幸福快乐

职场生涯，送领导什么礼物好？ ｜

2011-7-26 点击次数：[29]｜

在职场工作中，麻烦事情自然很多，不然也不会有那么多关于职场杂志、节目如此之火。

职场麻烦多，送礼就是其中比较麻烦的一种，工作时间在一天当中占用了我们绝大多数时间。

职场中有个好环境，同事间有个良好的关系，领导也对于和颜悦色，这样的职场生活，我相信是人人所期盼的吧！ ｜ 谈到送礼，最难办的当属给领导送礼了。

同事间因为每天在一个办公环境里面工作，一方面，关系已经比较随便送东西没有那么多需要考虑的；另一方面，由于寻常交流也比较多，在选择礼品方面要投其所好也是比较轻易。

反倒是要给领导送礼，大多数领导和自己在年纪上、欣赏角度、生活方式上和自己可能都有一些差异。

所以在送起礼品来也很头疼,在送领导礼物方面，也要分不同场合给领导送礼，所送的礼品也有所不同。

｜ 一、领导升迁送什么礼物好？ 领导升迁对于领导来说肯定是件比较兴奋的事情，所以这个时候送领导礼品一般比较注意寓意，如步步高升、马到功成之类的寓意就比较合适。

竹乃四君子之一，在常人眼里竹有象征高尚纯洁，淡薄名利的寓意。

表面上看来是赞扬领导淡薄名利，荣辱不惊的气质。

而另一方面，竹在生长的过程中有是分节成长的，所以和芝麻一样有这步步高升、节节高的寓意，这个时候用来送领导再好不过了。

｜ 二、过节送领导什么礼物好？ 中国传统节日比较多，而且中国人也有过节送礼的习惯。

偶然过节给

七、送领导什么礼物比较好

送领导什么礼物好？这个问题的解决方案其实很多人都觉得既难又简朴。

觉得简朴是因为送领导无非就是烟酒茶等老几样，觉得难是因为想突破新意，想送对方一些高大上的，令对方印象深刻的，究竟送礼的不止你一个人，然后大家送的都还差不多。

其实，除了老几样，送领导的礼物要么有收藏价值、要么对对方有使用价值的。

例如：地方特产、文创品、大师遗作等。

除此之外，可以看对方需要什么，假如对方喜欢喝茶。

可以送茶杯或者茶具；喜欢钓鱼，可以送渔具；喜欢下棋可以送棋具......除了其本身，还可以看其家人需要什么，可以给家里老人买按摩器材，或者小孩子买学习用具等等。

有了大致方向，那么就需要确定给对方送什么了，很多时候我们没法正确得知领导真的喜欢什么真的需要什么，大多情况是靠我们自己想象与预测，那么怎么办呢。

题主说希望送的礼物是高大上的，那么可以考虑送一乡一物卡，为什么呢？因为其里面有各个地方特产、优秀文创作品，大师遗作等东西。

受礼者可以自行进行挑选自己喜欢或者需要的。

避免送的东西对方不喜欢。

注重：不要直接送钱，平时工作中多多努力，相信领导也能感受到你的努力，你的努力也是对他最好的感谢。

而且直接送钱对对方的影响也不好；送礼还是要根据自己实际经济情况酌情考虑，切勿攀比。

八、机关单位送礼给领导送什么好呢

送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简朴点的就行，有点特色的价格也不要太珍贵。

比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于珍贵的礼品。

一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。

但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。

不然，轻易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。

给领导送礼，注意的应是“礼”字，而不是“品”字。

礼是代表心意，品是代表实物。

能表达自己的心意就行。

因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠予。

假如领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠予，不失为好的礼品。

　　另外，假如有的领导确实比较注意实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠予的礼品最好送到家里，不要送到单位。

把大件的生活消费品送到领导办公室，轻易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。

员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。

以后可以选择赠予非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但假如领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。

其次，假如选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　假如在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。

员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。

耐心接受领导的意见后，并进行反省。

一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。

假如自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。

特殊是处理好与领导之间的关系。

切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。