给上级领导送礼怎么说话(去领导家送礼怎么说话)

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一、去领导家送礼怎么说话

送礼其实是为了表达自己的对别人的关心和感情的加深，也是和对方增进感情和交流的最好方式。

要害是感情上的互动交流，至于礼物轻重，那种形式送礼都不重要，要害是表达出自己的心意最为重要。

在给领导送礼的时候，要注重自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流，这样不仅加深和领导的感情，而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。

哪怕你的礼品并不是很珍贵，可是你表达了对领导个人真挚的感情，那么你一定会给对方留下很好的印象的。

但假如你平时工作表现不好，而且平时也没有感情交流作为铺垫，过节忽然送礼给领导，领导多长会觉得有点忽然，至少会觉得你有什么歧途或者什么想法的。

所以这方面一定要注重。

如何很好的给领导送礼呢?小编为你支上几招，仅供参考：

第一：目的明确。

不管是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。

第二：礼物内容要投其所好。

让送领导喜欢的礼物，要花点心思。

领导一眼就看出你是花了心思的，而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。

要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好，这样送起来就不难了。

当然假如你不了解情况的话，也可以送上你自己喜好的东西，与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。

不如自己精心制作的东西，这些礼品是比较通用的，如字画等。

加深感情是最为重要的，让对方感觉到你的心意，这样更让人感动。

这样看来送礼物应该是件很轻易的事情啦!

比如说爱美的女领导，送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的领导，送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的品味不俗;年长的领导，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟;年轻的领导，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

第三：礼物不要过于珍贵。

礼物千万不好过于珍贵，我们只是为了增进感情而已，礼品的珍贵不是很重要。

礼轻情意重就是这个道理。

第四：选择合适的时间和场合。

现在合适时机是至关重要的。

当你送丧礼物时，千万注重别人让自己和在场的人感到难堪。

清晨上班前或下午下班后比较合适。

把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。

第五：礼物价格建议。

礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎，同时也是领导最轻易接受的价格范围。

超过千元的礼物则是极为少数。

最好的不一定是最贵的。

一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。

之间的感情重于礼物本身，反之则显得会唐突。

假如你已经决定给领导送礼，那就应该根据上司的需要及个人喜好，选择不同平常的礼物。

不管你是主动想给领导送礼，还是被动地必须给领导送礼，有一个要害的原则要掌握，那就是古人说的：己所不欲，勿施于人。

所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。

二、给上级领导送礼怎么说话

给上级领导送礼说话要大方得体，注重语调语速和措辞。

让收礼人感受到你的真情与真心，并为你所赠之物而感到兴奋和感动。

举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。

究竟，把握送礼是的说话技巧，说话礼仪，为自己以后的人际关系奠定好的基础，给自己带来好人缘。

这样才能让自己以后的工作生活更加的顺利。

还有，给上级送的礼物也是有讲究的，你可以在待客九品根据你的需求定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且假如你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄严而且送不掉也不怕！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不轻易订到，但是每一件都是专心之作！

三、想送礼物给领导

当然，我们今天说的送礼可不是让你去搞贿赂拉拢那一套，而是指的职场上正常的人情往来。

前几天看到有个朋友在网上问了这么一个问题，说他是一个进入职场没多久的新人，一直受到直属上司的照顾和帮助，所以就想买件礼物送给他以表示自己的感谢，但是又不知道在什么时机，送什么好，因此向大家求助。

那么今天我们就参考这个场景给大家分析一下，怎样送礼才能不失人格，不过分破费，又能让对方满足。

送礼中必须注重的禁忌与基本原则

在我们国家，礼尚往来一直是人际交往中的重要部分。

在古代不管是当官还是从业，每当三节两寿之时，都要给自己的上级或师父送礼以表敬意，送礼可以说我们民族文化的一部分。

但是，现代源于西方的职场治理理念中，又往往很忌讳上下级之间私下的馈赠行为，认为这种行为会破坏公司内部的纪律与氛围。

在这种矛盾之下，送礼这件事情就变得有些棘手。

既要充分表达自己的心意，又不能陷对方于不义，这就需要你在心里先画好两条红线：

不要有损双方的原则与人格不要给对方带来心理上的压力

第一点很好理解，送礼时态度要端正，礼物的价值要相宜，让对方感受到你的尊敬而非刻意讨好甚至贿赂。

第二点则在于，送礼要送的坦坦荡荡，让收礼的人也心安理得，不会有过多其他的想法，不会造成什么心理负担。

举个简朴的例子，如果你预备了一份小礼物，要送给自己的领导，然后你偷偷摸摸跟做贼似的，跑到领导办公室，压低声音说：“领导我送您个礼物。

”说完把一个严严实实的包裹塞到领导手中。

这时候你的领导心里怎么想？大概是这种想法：“这人干嘛呢？他为什么要给我送礼？里面装的是什么？难道是有求于我？我到底该不该收？”

所以，送礼时，自己的心态要先摆正，大大方方的跟领导说“领导，感谢您这段时间对我的帮助，我想送您个小礼物，这是个XXX，东西也不贵，只是向您表达一下我的感谢，希望您能收下。

”

要么投其所好，要么推己及人

每个人面临的详细情境都不同，因此我在这里无法给您一个详细的推荐内容，不过总体来上来说，选礼物无非就是两个套路：要么投其所好，要么推己及人。

投其所好自然不用多说，知道对方对什么东西感爱好的话，直接去买就对了。

假如恰好还是一些具有创意的产品，那就更能体现出你的专心之处。

假如实在不知道对方喜欢什么，这时候怎么办？我的建议就是“推己及人”，选一些你自己真的很喜欢的东西送给对方。

当然，我说的自己很喜欢，还是要在大众都能接受的范畴内进行选择，即使你是一个狂热的二次元兴趣者，送一个等身抱枕给领导仍然是一个糟糕的选择……

推己及人的思路，核心就在于“因为我真的很喜欢这件东西，所以希望与你分享。

”说白了，东西不重要，重点是“我心里有你”的态度。

这也是为什么我每次出门旅游都会精心挑选一些纪念品分发给我的同事和领导们，重点不是那些东西有多值钱或多实用，重点是我希望能够将我旅行的快乐与你们进行分享。

挑选礼物，最重要的是心意

千里送鹅毛的故事你一定听过，其实挑选礼物时，最重要的不是你送了什么，而是你送礼物时表达出来的心意。

什么是心意？不是礼物本身的价值，也不是礼物的“实用性”，而是对方能够感受到你挑选这件礼物时的心态。

换句话说，你选这件礼物的时候，到底有没有走心？

先来说一个“不走心”的典型例子：月饼/粽子/茶叶/XX礼盒

很多人的心态就是“过节嘛”，总要买点东西应景，而各种“礼盒”就是看起来最应景的东西。

看起来好像没毛病，但仔细一想就会发现，送这些东西，本质上就是一个“懒得想”的表现。

你所借用的，不过是“礼盒”上的礼品属性罢了。

这些东西价值如何先放到一旁，至少购买的人完全是用一种“应付差事”的态度去购买的这些东西，从中也看不出你的任何心意。

更何况，但凡挂上“礼盒”俩字，里面的东西多数让人提不起爱好，你自己想一想，中秋节收到的月饼盒，你自己真的吃到嘴里的能有几块？

讲真的，你收到这种月饼礼盒会很开心？

说真的，其实我并不反对送礼的时候送些食物，但与其送那些没有特点的礼盒，不如分享一些你自己真正爱吃的美味。

比如我有个老家在嘉兴的朋友，他会从老家弄一些粽子给大家吃，他会告诉我们：“这些粽子是我家那边公认最好吃的店，从我爸年轻的时候就在他家买粽子，我小时候最馋的就是吃他家粽子了！你们也尝尝！味道肯定不一样！”

说实话，对于北方人来说，肉粽好不好吃并没有太明确的概念，但是从他送你礼物，和推荐你品尝的态度中，你就已经感受到了他满满的诚意。

而这种“心意”是如何表达出来的呢？其实就是讲讲礼物背后的故事。

事实上，我们很多时候都忽略了这一点，送礼时过于关注礼物本身，但其实收礼的人，更原因听到的是“你为什么选这件礼物？”

一个好的故事，一个走心的原因，就能够让对方感受到你挑选礼物时确实非常专心，也的确把对方放在心里。

这个时候，即使是平淡无奇的礼物，也能够让对方感受到你的诚意。

四、送领导东西说什么好

1、签字钢笔，男领导一般都会随身携带一支钢笔，平时需要使用时能够随时拿出来，方便又省时，一款高档的签字笔就显得格外重要，笔身优雅纤细线条流畅，材料优质做工精细，长久书写手也不会觉得疼，握感恬静、书写顺滑不断墨，这样贴心的礼物非常实用，一定会让领导爱不释手。

2、机械手表，机械手表一般都是精英男士的必备，观看时间方便，也能展示自己的格调与品位，这几款表做工精细、外观成熟，而且还有防水的功能，就算夏天带着游泳都没有问题，这样的高档机械手表，腕表在举手投足间都展示着品味与风度，与领导的气质非常相符哦。

3、马到成功的工艺品，有美好寓意的摆件可谓是源远流长，有很长时间的沉淀，领导最讲究的就是风水，希望自己的仕途一帆风顺，假如是寓意好的，应该都非常喜欢，送男领导的礼物中，肯定不能少了寓意美好的工艺品，比如马到成功、招财旺运都是非常不错的寓意，也算是一种祝福送给领导，领导一定会明白你的心意。

4、茶叶茶具，喝茶是中国传统文化，一份口感香醇的茶叶，配上一副精美的茶具，显得更有格调，也会显得对客人是诚心招待，领导办公室的交谈，必不可少的就是一杯茶，许多领导都有喝茶的习惯，喝茶对身体也是有好处的，在与客人交谈中，尽享茶叶与茶具带来的恬静体验，这样的礼物非常贴心实用，领导一定会记得你的。

五、送领导礼物时该怎么说

说领导工作上的成功，领导有方，使我们职工的待遇一再上升，祝领导节节高升等，领导有失误的时候要委婉的指出或者装不知道或者打岔。

（看情况），打岔是我最爱用的呵呵。

衷指：拍马屁的时候要注重场合和领导的情绪，你看领导情绪不错的时候小拍，领导情绪高昂的时候大拍特拍都不犯法。

气愤的时候尽量朵开吧。

在正式场合下，你可以找机会当大家面说领导的工作做的好等。

私下场合就是领导爱听啥说啥。

吃饭时多敬酒，什么？怕没理由敬？多，太多的了，把工作上的成绩拿出来敬就是一种。

但是不要敬太多啊，看领导的程度。

假如领导带着你出去社交吃饭的时候，有对方领导灌自己领导，你看领导不行了就帮自己领导说好话，委婉的说不能喝了，或者替领导挡酒等，会大大提升领导的好感，回去会夸你会来事。

会提他分忧。

升官发财最基本原则：工作要干好，马屁要拍好，礼要送好，会提领导分忧（分忧最重要）。

以上是我的拍马送礼经验，我从一个默默无闻的职工接替了前任科长的职位，用了2年，目前拍我上司呢 呵呵，对了，拍什么领导最好：就是自己的上司，太大的官除非有求于什么，不然拍了也白拍。

最后祝愿你能顺利的送成礼啊 呵呵！一定要放自然哦！放松放松再放松，就能成功啦！

我空间还有更具体的信息

六、如何给领导送礼

一、不要送过于珍贵的礼品。

一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。

但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

二、不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。

不然，轻易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

三、不要送生活必需品。

给领导送礼，注意的应是“礼”字，而不是“品”字。

礼是代表心意，品是代表实物。

能表达自己的心意就行。

因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠予。

假如领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠予，不失为好的礼品。

另外，假如有的领导确实比较注意实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠予的礼品最好送到家里，不要送到单位。

把大件的生活消费品送到领导办公室，轻易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好。