日期::2022-01-17作者:网友整理人气:
我们每一个人在公司里面工作都是为了公司能够蓬勃的发展,当然公司有时候也会给我们相对应的礼物,在这个特殊的日子里面去送一些很有纪念意义的礼物,是真的让我们很暖心的,就像是之前三八妇女节,因为一起的原因,我的公司真的是亏损了很多,所以说老板也比较着急,但是老板并没有放弃,我们工资照发不说,而且还给予了我们相对应的补助。
在三八妇女节的时候,我们公司给每一个女员工都发放了一个红包,外加一支花,这样的礼物虽然说不是特殊的珍贵,但是真的让我们心头暖了一下,究竟因为疫情的原因,公司亏损的比较严峻,能够坚持的发展起来也是特殊不轻易的一件事情,而且公司的很多新业务都不能够如实的展开,在这样的条件下,公司竟然还能够想到在女神节的时候给我们相对应的礼物。
真的是让我们感觉到心里的安慰,我们在寻找公司的时候就是要需要找到这样一个公司,在蓬勃发展的时候懂得感谢自己的员工,而在公司落难的时候也并不会忘记员工的付出,这个公司是特殊值得我们去奋斗,而且为他努力的,并且在我们的日常生活中,我们已经很少接受过别人的鲜花了,除非是在谈恋爱的时候,可能自己的爱人会送给自己一朵花。
这样的话会让我们的心情开心上一天,从自己已经有了自己的家庭,到开始上班之后,我本人就很少收到花朵了,但是在一个特别的日子里面,还能够有人惦记着自己送给自己一枝花,这样的感动是真的能够让我开心上一天的,所以说我觉得公司送什么样的礼物最让我暖心,主要看公司出于什么样的心意。
你好,人人都知道给领导送礼要投其所好,但做起来着实困难,送礼时尽量将外观和实用度结合起来。
礼物并不是越贵越好,买一个昂贵的瓷器,不如买几瓶高档白酒,有品质保证,价格也不贵,还能让领导能真正使用到。
礼物轻,自然让领导心里不兴奋,认为你在敷衍他;礼物太重,领导也许会婉言谢绝,还会掏钱买下,这反而造成了领导的负担。
因此,礼物还是以对方能接受的度为准,花多长钱,办多长事。
现在的节日可越来越多,一年中有着不少大大小小的节,倒不必每次过节都送,频繁送礼,假如每次都是登门拜访,让领导也感觉不适。
而即使不是上门送礼,这样常常性的送礼也会显得过于功利,领导总是欠着你的情。
最好还是选择重要的节日,如春节、元旦、中秋节、端午节、生日,这样才让领导收礼能收得舒心,让礼物真正发挥出它的作用。
大众化的礼物,领导也不会不兴奋,也不能给领导留下一个深刻的印象。
而假如在充分了解领导的兴趣之后再送,就可以容易地从一堆礼物中脱颖而出,让领导对你的细心和认真赞赏有加。
一般企业送的客户都是自己VIP客户,既然是送给自己VIP客户当然不能送的太低端了。
而且要送的物有所值,让客户一看就想捧在手心里的。
我就为您推荐几款产品。
1、U盘充电记事本:此款产品能存储资料和给手机充电,对于常常开会或出差的客户可是一大福音。
2、无线充U盘电源记事本:这款产品在U盘充电记事本的基础上外加了一个能够无线充电的功能,就不需要客户繁琐的将充电线插到手机上,直接将其放在封面上即可充电,方便快捷。
3、LED灯U盘充电记事本:产品的封面有一个会发光的LED灯,LED可以定制自己公司企业的logo。
以上款式中可以在封面定制公司的logo或在内页里面定制公司的企业文化会,这三款是比较适用的,一客户也会时常用到,二客户在使用时还能帮忙宣传企业,这几款充电记事本出差时是能带上飞机的。
所以是企业送礼的不二之选。
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1、投其所好,物得其所
给员工送生日礼物,可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式,认为不管送什么,员工都应该感动得不行。
说实在的,员工更看重的是一种肯定,当然假如是送一大笔银子又另当别论了。
对上班族而言,亚健康是一个普遍的问题,休息不好更是一个普遍的问题。
所以,一个减轻疲惫的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既心旷神怡又能吸收辐射的盆栽等等,就很不错。
收到这类礼物,员工当然会觉得很窝心。
2、创意礼物,惊喜连连
最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物,尤其是女职员。
这可不仅仅是一份礼物,而是公司里的一个话题,是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。
当然,要预备这类礼物很需要花心思,要针对不同的员工去预备。
比如小配饰、手表、定制的T恤,女的还可以送小公仔,男的可以送造型别致的打火机,等等。
反正是怎么特殊怎么来,起码每次都能惊喜一阵子。
3、最有心意,还是“认可”
其实,员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。
一段老板亲自给出的员工评价,当然得是真情实意的,不能是敷衍了事。
这样的话能够让员工心里一热。
假如,再配上一束鲜花的话,就更加完美了。
送给员工的鲜花可不能缺了太阳花(又叫扶郎),太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。
比如这款叫“晴日”的花束,由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成,寓意天天的心情如朗朗晴空。
在生日里送出真是再恰当不过了。