给人送礼物送什么好(组员送礼给我)

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一、组员送礼给我

闻名的刑侦学家李昌钰曾经说，有人曾出一百万美金买他的克林顿案的报告，他直接回绝了，不是钱的问题。

因为他一旦卖了，哪怕再高的价钱，在别人心中他也是有价格的人，就是以一个价位就可以搞定的了，那么他一生所积累的学术权威和声誉就荡然无存了。

生活中我们可能是小角色，碰到这种事，礼物当然可以收的，但是还是要考虑内心和事情的处理得当问题。

从职业道德方面来讲，工作中你为别人服务是你应该进的义务，单位给你发的有工资，所以应该拒绝。

防微杜渐

特殊是政府以及国企单位，一定要防微杜渐，不能想着礼物轻而收，假如一旦有这种思想，那么今后你将很难守住底线，一旦这个口拉开，你就会犯错误，轻则单位通报批评，重则负刑事责任可能面临坐牢，所以一定要抵制诱惑，守好底线，记住天下没有不透风的墙，纸终究包住不火，千万不要玩火自焚，误了自己的前程，这样不仅辜负领导对你的信任，同时也会让父母失望。

外出旅行带礼物

这类呢，不仅仅是送给领导，也会给其他同事带一些小礼物。

此类礼物通常不是特殊珍贵，但时一点心意。

当然，过程中也碰到同样是预备礼物，给领导预备的比给别人的有区别，无论是价格还是包装。

这类也无可厚非。

普通的小礼物你可以收下，但假如是非常珍贵的礼物，那么你就需要小心了，这个礼物很细思极恐。

假如你拒绝的话那也不好看，反而认为你有不自信的表现。

觉得自己是新人，给同事送礼物，才能得到关照，才能在职场上顺遂的走下去。

把自己能否干好这份工作的可能性押在领导身上，而不敢相信能靠自己的努力走好职场这条路。

二、给人送礼物送什么好

赠予礼品讲究两点：

仪式感、佩戴白色手套显得讲究，给人一种圣洁的感觉，高尚有内涵，专心的在呈现。

绅士风度、双手奉上，轻言少语，让他人感到你的尊重，看到你专心付出和真诚相待。

赠予礼品方面还是高端的好一些，现在送礼品也是常见的事情，随之社会的发展送礼品也是不那么新鲜了，所以对于礼品的质量也有了高的要求，那么就会出现送礼没效果的现象，所以要寻找选择高端的礼品。

那么高端礼品是要有文化内涵，有故事可讲，刺绣传承中国文化五千多年的历史，手工艺刺绣礼品也随之出现在了市场，流入社会之中。

一涵汴绣腾空出世，作为刺绣礼品一涵做的真是风生水起，现在作为手工艺文化企业一涵汴绣是唯一上市的公司，礼品方面也是做的非常优越。

带动了社会的很多人去选择他，把中国的传统手工艺文化传播出去，带来的礼品也是越来越好，越来越时尚，申请了中国非物质文化遗产！所以比较好的礼品现在是属于一涵汴绣的了。

三、送礼物给领导送什么好

忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。

先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。

给领导礼品有太多讲究.一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在专心；三是要独特，有逼格，满意领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐熟悉的深入，茶油逐渐成为礼品首选。

但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，轻易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡熟悉与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。