给领导送什么礼物好(适合给领导买的礼物)

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一、适合给领导买的礼物

1、名牌皮具

皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。

所以，假如价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

2、炫酷纯黑签字笔

笔身采用经久不灭的金属材质，配以黑色抛光烤漆，无论何时都闪烁着它尊贵的气质。

握起来饱满扎实，盖子采用了旋转设计，秉持德国工艺的专心与完美，一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量，让你的男领导在签字的时候赚够面子。

3、名贵茶品

根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友友谊。

4、工艺摆设品

摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。

送给领导的当然是工艺摆设品。

但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、运动平衡套装

生命在于运动，平衡运动套装，平衡全身肌肉协调性，让身形更加匀称健康。

运动平衡套装提倡时尚轻松的运动，满意都市白领对运动的时间性和趣味性要求。

送运动平衡套装，送的是健康和活力，是收礼人最希望得到的东西，是送礼的最高境界。

二、给领导送什么礼物好

内容来自用户:闫昌

春节给领导送什么礼物好？

又是一年春节到，XX年春节将近，“给领导送礼”又成人们的一大困扰，尤其是怎样给领导送礼，更是令人费尽脑筋。

一项调查显示，在3200名受访者中，有38.77%的人送礼是为了单位领导，而在花费欲望超过1500元的受访者中，有33.3%的人送礼是为了给单位领导；在花费欲望在1000元至XX元之间的受访者中，有58%的人送礼是给单位领导的。

XX年春节给领导送什么礼物好　　大多数人为了给领导送礼，不少人绞尽了脑汁，乃至烦躁不安的地步。

因为它既不能花销太大，这会令领导难以接受，但它又不能欠缺时尚，这会令领导小瞧自己。

有人用“送礼焦急综合症”来加以描述，特指那些对送礼患得患失、忐忑不安的人。

此外，送礼时人们还会有一种‘暗箱比较’的心理，他们暗中和别人攀比，看谁送得高级，谁送的礼物更得人心。

”如此攀比下去，难免会使人在日后行事中变得前瞻后顾，烦恼无穷。

我作为一名心理学者，我对新春给领导送礼有三点建议：

一、春节给领导送礼要送情义不要送利益。

送礼可谓是人类的情感的外化，特殊是在中国社会中，送礼更是维系人际关系的重要手段。

古人云，“投我以木桃、报之以琼瑶，匪报也，永以为好也”。

所以，送礼具有传情达意和利益交换的双重功能。

在这当中，假如人们能够在送礼中，要重情不要重利，就能走出送礼的困扰，达到礼轻情意重的境界。

由此，与其说送给老板一瓶深年的茅台酒或一幅名画，倒不如送给老板一

三、年底想给领导送点礼物

立刻就快到年底了，经过一年的努力，你在职场中进步了多长，又学到了多长呢？临近年根，有一个问题可愁坏了不少上班族，一年又结束了，到底需不需要给领导送礼呢？

不送的话，周围人都在送，自己不送显得太特殊，有担心自己的举动惹怒了小心眼的领导，明年开工避免不了有“好果子”吃；送吧，送什么好，万一不小心送错了又惹得领导不兴奋，岂不是画蛇添足，花钱买罪受？

关于送不送礼这个问题每年都会引起不少职场人的讨论，尽管每个人都有着不一样的领导，不一样的工作条件，以及对送礼这事有着不同的看法，但是送不送，却始终是一个困扰人的问题。

其实，给领导送礼是门技术活，有不少门道在里面！

关于送不送，每个人看法不同选择也就不同。

在这个问题上，建议大家“随大流”。

就是看看周围人都送不送，自己再决定送不送。

别人不送你送了，会让领导觉得你居心不良，也难免会让人说闲话；别人都送你不送，又有故作清高之嫌，万一碰上小心眼的领导就会记住你，那么在工作上就会有被为难的风险。

另外，除了“随大流”，假如平时领导确实对你青睐有加，在工作上确实给予了你不少帮助与提拔，其实可以不把送礼这事看得太过严峻，问心无愧地在过年的时候给领导送点礼物表示感谢，表达心意也未尝不可。

那么怎么送，送什么就需要好好学习一下了。

一、不用太珍贵，领导喜欢又用得上，表达心意就好，不要攀比。

有的人看同事送礼都是千元起上，就觉得自己的礼物越发拿不出手。

可是太昂贵的礼物，自己的薪水又不充裕买不起，就有犯了难。

其实，古话讲，千里送鹅毛，礼轻情意重。

不管是价值几何的东西，只要能够表达心意就好。

没有必要为了送礼被自己的日子委屈得紧紧紧巴巴，领导的薪水是你的好几倍，啥样的礼物没见过，买不起呢？礼物不必贵，重要的是在表达了心意后还能具有一定的实用性，领导平时也能用得上，首选性价比高的。

实在没办法，可以送给领导自己家乡的土特产，不贵又能表达心意，对于领导来说又稀奇，一举两得。

二、重点是有一份精彩的业绩，是领导最喜欢的。

送礼的目的是为了干什么，不就是为了得到领导的赏识吗？明年能够有更多的工作机会么。

但能决定你晋升机会的不是礼物而是你的实力，能说明实力的就是你的工作业绩。

到了年关，各大公司都开始了每年的绩效考核，有一份亮眼的业绩单比送什么礼物都能让领导兴奋。

礼物送出华花来，都不如一份业绩单来得实在。

说到底，领导看重的是你这个人的价值，能够为公司创造多长效益，而不是你的礼物价值多么珍贵，领导需要的是人才，而不是礼物。

智慧的领导不会因为谁比谁送的礼物更值钱，而是看谁在公司里创造的价值更大。

所以，花心思包装礼物不可少，但好好努力包装自己才是最重要的。

有了好业绩，礼物才能是就锦上添花。

三、送礼的时候，不要单纯送礼，抓住机会表现自己

有的人送礼就只是把礼物送出去这个过程，更有人觉得给领导送礼不知道说什么，会很尴尬。

这些人其实都太过单纯，忘记了送礼只是一种表现自己的手段，而不是结果。

智慧的人会在这个时候抓住机会，平时跟领导单独聊天的机会一定不多，明着送礼，暗着其实可以向领导多聊聊自己工作上的目标与想法，来表现自己的努力，向上的形象。

可以跟领导谈谈自己明年工作上的打算，对公司的发展有什么好的建议，自己在工作中出现了哪些问题，今年一年有哪些进步。

这个时候，送礼物也就等于给自己争取了表现的机会，让自己的努力更轻易被领导看见，以争取更多的工作机会。

四、送领导什么礼物比较好

送领导什么礼物好？这个问题的解决方案其实很多人都觉得既难又简朴。

觉得简朴是因为送领导无非就是烟酒茶等老几样，觉得难是因为想突破新意，想送对方一些高大上的，令对方印象深刻的，究竟送礼的不止你一个人，然后大家送的都还差不多。

其实，除了老几样，送领导的礼物要么有收藏价值、要么对对方有使用价值的。

例如：地方特产、文创品、大师遗作等。

除此之外，可以看对方需要什么，假如对方喜欢喝茶。

可以送茶杯或者茶具；喜欢钓鱼，可以送渔具；喜欢下棋可以送棋具......除了其本身，还可以看其家人需要什么，可以给家里老人买按摩器材，或者小孩子买学习用具等等。

有了大致方向，那么就需要确定给对方送什么了，很多时候我们没法正确得知领导真的喜欢什么真的需要什么，大多情况是靠我们自己想象与预测，那么怎么办呢。

题主说希望送的礼物是高大上的，那么可以考虑送一乡一物卡，为什么呢？因为其里面有各个地方特产、优秀文创作品，大师遗作等东西。

受礼者可以自行进行挑选自己喜欢或者需要的。

避免送的东西对方不喜欢。

注重：不要直接送钱，平时工作中多多努力，相信领导也能感受到你的努力，你的努力也是对他最好的感谢。

而且直接送钱对对方的影响也不好；送礼还是要根据自己实际经济情况酌情考虑，切勿攀比。

五、送领导什么礼物好

对于领导来说，送礼的肯定不止你一个，你给领导送的礼能不能合领导心意？千万别和其他人一样，什么烟、酒、保健品等等，有点俗了，也过时了，领导家里一大堆，不差你这点儿。

举个例子：小编工作一直很努力、很专心，一直希望能有升迁的机会。

去年春节，也是为给领导送礼这事儿煞费苦心。

终于有一天，小编茅塞顿开，他们的独苗过完年该考大学了，我就送了一套高考试题集锦。

结果：他们的独苗，考上了南开；我，升上了部门主管。

>02

给一把手送礼切忌俗套，送烟酒糖茶乃市井小民所为，领导不屑一顾；送金钱美女明摆着你有所图，领导避之不及。

送礼要送出品位，比如不好评价价值的书法画作，精雕玉器。

>03

看他寻常的兴趣：别送太俗气的东西，要他一看到东西就能想到是你送的，要看你是讨他欢心，还是要他给你办事，还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。

>04

领导假如50岁左右，他家里的孩子是在念大学？毕业了？工作了？快结婚了？念大学的可以送他孩子笔记本电脑，毕业了工作了选择就更多了，快结婚了就更是随便选哈～～～～这个送礼法比较含蓄，他也不会不兴奋。

看他缺什么，精神的，物质的，保健的，娱乐的……

>05

传统的是烟酒,当然要看详细情况，打听一下领导的兴趣：比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊，投其所好，或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。

>06

另外还有他的孩子,可以买手机,PSP等世上的孩子喜欢的东西,孩子兴奋大人也兴奋,事半功倍呢。

呵呵.记住那句老话:有钱能使鬼推磨。

去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼，别担心.他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。

他推辞,你千万不要再拿走.只管走自己的人.这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。

>07

家乡有什么土特产不？送点高级或上等的土特产得了。

例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧！

假如你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。

请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

>08

假如你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

>09

礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特殊的礼物,让人知道你是与众不同的!

>10

说了这么多，假如你还不怎么明白的话，不妨去下面看看，也许你会有思路的：

六、送领导礼物的时候

自古以来，中国就被誉为礼仪之邦。

泱泱中华，以礼为先，仁义礼智信，乃炎黄子孙遵循的古圣之道。

而礼作为人际交往之本，便随着历史的更替沿袭至今。

我们讲礼轻情意重，礼不在多，而在于送的人是否真诚，还有送礼之人是否懂得世故情理，是否会送礼。

很多人讲礼多人不怪，逢年过节，逢人见面，托人办事这些都少不了送礼。

可以说，送礼也是一门社会学问，里面讲究可谓不少，送什么、送给谁、怎么送，假如不细加思考，送礼也未必能见效果，甚至可能适得其反，礼没送出去还得罪人的情况比比皆是。

那么身在职场，关于送礼的忌讳你到底知多长？今天恰逢国庆前夕，我们一起来聊聊送礼这件事。

1、选礼品要投其所好

中秋嘛，月饼是一定要送的，但是大家都送月饼，只送月饼不送其他东西的话，就显得很敷衍了。

我们要想想除了月饼还送什么比较有差异化、能让领导对你印象深刻。

首先我们可以通过平时对领导的了解，找到他的兴趣，主动提供与他兴趣相关的礼物。

比如领导喜欢喝茶，我们可以送点茶叶、茶具之类的东西。

其次，假如你的领导没什么兴趣，或者兴趣的东西你送不起（跑车啥的），那我们可以选择一些看起来很“高大上”的礼物，比如书法、字画、红酒等，既显得专心，又拿得出手。

2、不要送不喜欢送礼的领导

老领导退休了，来了一个新领导。

因为和老领导关系很不好，老C想借着这次机会搭上新领导的船。

于是就找了一个机会，带着礼物到了新领导的家里。

结果新领导非常愤怒，把老C给赶了出来，还痛骂了老C一顿。

这还不算完，在之后的员工会议上，新领导拿这个事情做反面教材说事，更是当场点名批评老C。

老C自觉在这个公司干不下去了，于是就辞职了。

职场中，很忌讳拍马屁拍到马腿的上，的确有些人油盐不进、为人很正。

也可以说这种领导，很爱惜自己的羽毛。

假如，碰到这样的领导，明知道不是个会收礼的人，还去送礼，那就是自己作死了。

这个时候，最好的办法就是，本本分分地把工作做好就行了。

3、送客户礼物最重要的是有亮点

假如随处可见随便买买，那所有人送的一样，又怎么能体现公司对客户的关注和专心呢？

送客户要首选公司统一定制的专属礼品，比如印有公司logo和祝福语的日历，瓷器，食品套盒，和具有收藏价值的艺术品等等。

这些礼物会让客户觉得你很专心而且品味不俗，最要害的是公司定制礼品有效的输出了企业文化，再加上精心设计，可以树立良好的公司形象，增强其合作信心。

假如公司没有定制礼品怎么办？