送员工什么生日礼物行呢(公司送员工什么生日礼物合适)

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一、公司送员工什么生日礼物合适

【个性小汽车】流线型汽车钥匙扣

想必每个人到了一定的年纪都会想要拥有属于自己的一辆爱车。

想象着开着爱车在公路上奔跑，去 任何一个自己想去的地方，载着家人一起去世界各地旅游，这该是每一个人的梦想。

汽车的价格太昂贵，那么不妨送他这款汽车钥匙扣，满意一下他对车的欲望，礼物虽小，却也不失心意。

【名源滚滚来】翻盖式纯钢名片盒

交换名片是商务人才每日的重要动作，此时出示的名片亦代表一个人的身份地位。

简约的名片盒以高级的不锈钢为材料，镜面抛光的表面质感，有着及其不凡的现代印象，圆润的合 身是当代设计的时尚典范，适当懂品味的来鉴赏。

不仅是名片的收藏 夹更是品味的展示。

【乔木普洱茶】普洱茶顶级饼茶

如茶的岁月中，我们只要活得出色，不畏寂然，不畏老去。

在热诚与笃信中到达信奉的极点。

有史 以来茶叶的收藏性就很高。

“黄金有价茶无价”目前普洱茶的价格行 情，是十年翻十倍，存茶年增值速度达25.9%，购买它们不但保值，而且收益不菲。

【心型蛋糕】心型生日蛋糕金银摆件

过生日，生日蛋糕是必须的。

但是，过生日送生日蛋糕可能没什么新意，吃过之后也就不会再留下 什么。

不过，这款是千足金生日蛋糕，千足铸金摆件采用国 际先进的技术和经典的设计理念，造型精美工艺精湛卓绝，白银铸模，外面为绒沙面电镀千足金，其绒沙面光泽鲜艳，纹饰清楚，典雅尊贵，表情栩栩如生极具观赏 收藏价值，是家居摆设。

让爱同黄金一样永久保存，极具收藏纪念价值！工精良，表面绒沙细腻，抛光精细，形态精致由工匠级大师设计，是公司送员工生日礼物的首选。

二、送员工什么生日礼物行呢

第一，有用的礼物不如无用的礼物。

建议你不要送实用性太强的东西，例如衣服、香水、背包等，除非你对自己的品味有绝对的掌握。

这些东西人人都有很多，假如不够出彩的话很轻易沉没在他众多的日用品里。

假如他不认同你的品味，搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。

送礼最好是送“四不掉”的东西，即：吃不掉，用不掉，送不掉，扔不掉。

这样的礼物最适合表达心意，也最轻易让收礼的人产生愉悦之感，从而对你感激倍增并久久难以忘怀。

从接受礼物的人的角度来讲，对他们有用的东西并不一定是能让他们兴奋的东西，而从赠礼人的角度讲。

送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值，而是要让他们感激你，记得你。

第二，独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。

这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动，而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他预备这份礼物，送礼物的目的正在于此。

从这个角度来讲，个性的手工艺品是不错的选择。

比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像，就受到时尚一族的欢迎。

其长处是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。

但价格在300至400元左右，且需要有该人物清楚的照片，并需要至少提前一星期预定。

比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。

第三，大中之小不如小中之大。

也就是说，送礼物的时候，在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物，要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。

第四，说要的不如想要的。

其实送礼的目的，并不应该是使礼的人得到最大的效用，而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。

所以，你应该把人们想买却舍不得买的东西，或者想买却不好意思买的东西，送给别人或者作为奖励。

第五，有选择不如没选择。

送礼不该给出选择，虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品，但很多时候，这种选择并不能给他们带来最大程度的满意。

在有些情况下，选择还会带来负面效应。

当几件礼物的优劣差异不大时，单独给任何一种东西，都比让别人在两种甚至几种东西里选一样，得到的满意感更大。

不要在送礼的时候，把患得患失也送给别人。

三、员工生日送什么礼品好

怎么挑选合适的员工礼品是一个很复杂的问题，需要注重的事项最少有以下几点：

一、必须要考虑预算，老板最希望能少花钱多办事。

二、要考虑员工满足度，要发放员工喜欢、又有特点的礼品，价格还不能让员工知道太清晰。

三、礼品最好能体现或者融合企业文化，提升员工对企业的认同感。

在当今社会，大家的物质生活越来越丰富，个人消费也在不断升级。

所以企业在节日里发放的员工礼品也应该跟上消费升级的步伐，才能获得员工，尤其年轻一代90后、95后员工的认可。

所以，目前越来越多的企业，都开始选择互联网礼品套餐。

这类礼品套餐越来越受欢迎，也是可以理解的。

首先，这类套餐都有一定的标准价位，对于预算控制，十分简便。

其次，此类套餐一般都是汇集了众多优质商品可供员工自由兑换的，这样也相称于将礼品的选择权交给了员工，这样的兑换方式，员工的满足度自然不会低。

并且套餐里涵盖的商品，HR是可以提前了解到的，HR也一定会挑选符合消费升级背景下的商品，例如包含电器、家居家纺、厨具、个护健康类商品，尽可能地满意员工对于节日福利的个性化需求。

四、员工给老板送生日礼物送什么

假如办公氛围融洽，想给老板送生日礼物，

可以和同事讨论一起送个礼物给老板。

群众的聪明会高于个人，很轻易就会讨论出一个合适并且价格适中的礼物。

但假如是单独给老板送礼物，就要看老板的喜好和关系亲疏，

茶叶、酒水这些都有些常规，可以向以下两种方向发散思索。

高档糕点礼盒，包装精致的礼盒，会令人期待值升高，好吃的糕点也会给人留下深刻的印象。

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五、公司员工生日送什么礼物最有新意

员工生日礼品不要贵的，只要对的送礼品，不一定贵的才能打动人心，只有契合收受者的心意，礼品送的有价值，挑选礼品也是一门学问。

员工生日礼品不要传统礼物，要创意，这是一个张扬个性、追求创意的时代，送人创意礼品，一般礼物的欢受迎度远亚于别出心裁的创意礼品，用个性礼品来作创意，就算只是有限的几款礼品，因为印图的特殊，它可以是很多种礼物。

员工生日礼品不要俗套，要内涵，比礼品本身更有价值的，往往是礼品所赋予的含义，这个含义用印图文字来表达，有的东西定制礼品杯的时候一般只会写一句生日快乐，假如多一点心意加上一句祝你身体健康就会更有感情。