送员工什么礼物比较好(给员工预备什么小礼物比较好)

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一、给员工预备什么小礼物比较好

一、双肩包

给员工贴心的春节礼品，出差的时候比拉杆箱方便，携带一些衣物和随身物品，拜访客户时的小礼品也可以放，搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了

二、商务套装

送礼送一套，保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒，全方面的周到考虑。

好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利

三、蓝牙音箱

此款音箱选择牛皮的包裹，手感很不错，内部拥有阳极氧化钢网，钢铁*士般守卫城堡，拒绝潮湿腐蚀入侵。

整体偏向金属风格，创意的形状设计达到了意想不到的惊喜效果。

四、移动电源

在智能手机普及的现在很多人都碰到过手机耗电快的情况，随身携带的移动电源是少不了的，此款电源厚度仅仅3枚硬币的高度，金属的外壳足以抵抗日常的碰撞和掉落，使用激光的印制工艺，让企业logo更清楚呈现

五、抱枕被

多功能的抱枕被将靠垫、睡眠被和汽车坐垫，郊游毯结合为一体。

合上就是一个美观的抱枕，打开就变成一条柔软的被子，压缩的收纳方式和轻便的重量，方便年终春节时企业送给员工

六、U型枕

可枕可睡可抱可靠，随意角度随意曲折，这样的枕头真的需要一个，平时不运动和久坐的我们对于脊椎和颈椎压力都非常的大。

二、送员工什么礼物比较好

每当节日时，公司都会给员工发放一些福利，但是却又不知道发什么好。

员工是公司的核心，每一位员工不管是为公司还是自己，都是尽心的在为公司创造效益，作为企业应该感谢每一位员工的辛勤劳作，希望他们会更好！

1、送健康：平时工作的忙碌，饮食方面也会不注重的，送一些营养健康食品送他们；

2、送关怀：那就选择送一些按摩、运动器材之类的，平时工作忙碌，累了就按按摩；

3、送实用：送员工一些实用的礼物，像一些钢笔、日记本、小灯等，这些都会用的上的；

4、送感动：了解员工的需要，送他们想要的礼物，从他们心里去了解他们的生活，关心他们。

真心的感谢每位员工的付出，让员工感受到温暖。

希望能够帮到你，祝你幸福！

三、员工礼品发什么好

1、电子钟笔筒

既可以当笔筒也可以当闹钟。

多用途，批量定制，要精致一点，可以印上公司的LOGO。

2、奖金

钱更实在，员工想买什么自己买，而且，发奖金更能鼓励员工努力工作。

3、运动手环

高端大气上档次，也表现公司对员工的身体健康的重视，对员工来说，更有惊喜。

4、保温饭盒

比较常见的礼品，员工可以自己从家里带过来吃的，也可以作为临时加餐的工具。

5、行李箱

外地的员工回家时，行李箱是必备的，行李箱作为礼品也会比较贴心。

6、充电宝

成本低，用处大，一般手机一天要充一到三次的电。

员工出差手机没电就比较麻烦。

7、节日里的特定吃食

比如月饼，粽子，还有元宵等在节日事送给员工，会使员工更加喜欢公司。

8、购物卡

员工可以在指定的商场购买自己需要的物品，购物卡上有公司提早打好的金额。

四、适合送员工的礼物

1、刻字礼物

刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传，是最适合搞活动的小礼品之一，当然选择的同时还要注重到礼物是否是大家喜欢的东西，可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。

2、创意实用小礼物

公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象，所以创意礼物会是最好的选择，而且要有一定的实用价值，不会可能会被大家拿回去然后闲置一边，这种情况，只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。

3、照片礼物

照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的，最大的长处在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用，比如下面这款可以印制照片的打火机，DIY变色照片魔术杯，水晶八音盒等都是不错的选择。

4、超精致的小U盘

精致的小U盘作为公司活动的小礼品也是非常合适的。

现在的公司大多数都是数字化办公，员工们的日常工作离不开大量数据信息的处理和传达，所以，公司可以挑选一些做工精致又非常便利的小U盘作为活动小礼品，不但非常有新意，而且还可以为员工的日常工作提供很好的小帮手哦。

5、多功能小闹钟

功能多样的创意小闹钟是公司活动非常有意义的小礼品。

对于公司的每一个职员来说，守时都是非常重要的一项品格，精准的时间掌握，可以让员工拥有更高的工作效率，可以让公司更有序的运行，所以作为公司活动的小礼品，赠予一些创意的多功能小闹钟给员工可谓非常的明智。

6、最贴心的日用品

实用又贴心的日用品作为公司活动的小礼品在员工中更有人气。

公司在活动中提供小礼品的目的就是激励员工的积极性，也是为员工提供的一种小福利，而从这个角度而言，对员工来说更为实用和贴心的日用品自然是最受欢迎的，像是毛巾礼盒或是香皂等，都会让员工觉得格外暖心哦。

7、最健康的小零食

民为食为天，没有几个人抵挡住美食的诱惑，美好的味道是有记忆的，送上一款健康又美味进口干果礼盒，显得格外的贴心又不会让人忘却。

五、送员工什么礼物有意义

1、投其所好，物得其所

给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。

说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然假如是送一大笔银子又另当别论了。

对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。

所以，一个减轻疲惫的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既心旷神怡又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。

收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。

2、创意礼物，惊喜连连

最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。

这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。

当然，要预备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去预备。

比如小配饰、手表、定制的T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机，等等。

反正是怎么特殊怎么来，起码每次都能惊喜一阵子。

3、最有心意，还是“认可”

其实，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。

一段老板亲自给出的员工评价，当然得是真情实意的，不能是敷衍了事。

这样的话能够让员工心里一热。

假如，再配上一束鲜花的话，就更加完美了。

送给员工的鲜花可不能缺了太阳花（又叫扶郎），太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。

比如这款叫“晴日”的花束，由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成，寓意天天的心情如朗朗晴空。

在生日里送出真是再恰当不过了。

六、公司员工福利送什么礼品好

怎么挑选合适的员工礼品是一个很复杂的问题，需要注重的事项最少有以下几点：

一、必须要考虑预算，老板最希望能少花钱多办事。

二、要考虑员工满足度，要发放员工喜欢、又有特点的礼品，价格还不能让员工知道太清晰。

三、礼品最好能体现或者融合企业文化，提升员工对企业的认同感。

目前越来越多的企业，都开始选择互联网礼品套餐。

这类礼品套餐越来越受欢迎，也是可以理解的。

首先，这类套餐都有一定的标准价位，对于预算控制，十分简便。

其次，此类套餐一般都是汇集了众多优质商品可供员工自由兑换的，这样也相称于将礼品的选择权交给了员工，这样的兑换方式，员工的满足度自然不会低。

并且套餐里涵盖的商品，HR是可以提前了解到的，HR也一定会挑选符合消费升级背景下的商品，例如包含电器、家居家纺、厨具、个护健康类商品，尽可能地满意员工对于节日福利的个性化需求。

只有在把控节日福利预算的前提下，将员工礼品的选择权交给员工，才能真正提升员工满足度，并达成企业发放福利的最终目的：保留人才、提升员工的认同感。