员工生日送什么礼品好(送员工什么生日礼物行呢)

内容导航：

送员工什么生日礼物行呢员工生日送什么礼品好员工过生日送什么礼物好公司员工过生日送什么礼物好公司员工生日送什么礼物最有新意

一、送员工什么生日礼物行呢

第一，有用的礼物不如无用的礼物。

建议你不要送实用性太强的东西，例如衣服、香水、背包等，除非你对自己的品味有绝对的掌握。

这些东西人人都有很多，假如不够出彩的话很轻易沉没在他众多的日用品里。

假如他不认同你的品味，搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。

送礼最好是送“四不掉”的东西，即：吃不掉，用不掉，送不掉，扔不掉。

这样的礼物最适合表达心意，也最轻易让收礼的人产生愉悦之感，从而对你感激倍增并久久难以忘怀。

从接受礼物的人的角度来讲，对他们有用的东西并不一定是能让他们兴奋的东西，而从赠礼人的角度讲。

送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值，而是要让他们感激你，记得你。

第二，独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。

这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动，而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他预备这份礼物，送礼物的目的正在于此。

从这个角度来讲，个性的手工艺品是不错的选择。

比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像，就受到时尚一族的欢迎。

其长处是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。

但价格在300至400元左右，且需要有该人物清楚的照片，并需要至少提前一星期预定。

比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。

第三，大中之小不如小中之大。

也就是说，送礼物的时候，在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物，要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。

第四，说要的不如想要的。

其实送礼的目的，并不应该是使礼的人得到最大的效用，而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。

所以，你应该把人们想买却舍不得买的东西，或者想买却不好意思买的东西，送给别人或者作为奖励。

第五，有选择不如没选择。

送礼不该给出选择，虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品，但很多时候，这种选择并不能给他们带来最大程度的满意。

在有些情况下，选择还会带来负面效应。

当几件礼物的优劣差异不大时，单独给任何一种东西，都比让别人在两种甚至几种东西里选一样，得到的满意感更大。

不要在送礼的时候，把患得患失也送给别人。

二、员工生日送什么礼品好

怎么挑选合适的员工礼品是一个很复杂的问题，需要注重的事项最少有以下几点：

一、必须要考虑预算，老板最希望能少花钱多办事。

二、要考虑员工满足度，要发放员工喜欢、又有特点的礼品，价格还不能让员工知道太清晰。

三、礼品最好能体现或者融合企业文化，提升员工对企业的认同感。

在当今社会，大家的物质生活越来越丰富，个人消费也在不断升级。

所以企业在节日里发放的员工礼品也应该跟上消费升级的步伐，才能获得员工，尤其年轻一代90后、95后员工的认可。

所以，目前越来越多的企业，都开始选择互联网礼品套餐。

这类礼品套餐越来越受欢迎，也是可以理解的。

首先，这类套餐都有一定的标准价位，对于预算控制，十分简便。

其次，此类套餐一般都是汇集了众多优质商品可供员工自由兑换的，这样也相称于将礼品的选择权交给了员工，这样的兑换方式，员工的满足度自然不会低。

并且套餐里涵盖的商品，HR是可以提前了解到的，HR也一定会挑选符合消费升级背景下的商品，例如包含电器、家居家纺、厨具、个护健康类商品，尽可能地满意员工对于节日福利的个性化需求。

三、员工过生日送什么礼物好

给员工过生日,这在大部分公司已成惯例;而给员工送生日礼物,也正在成为一种趋势。

但是,让很多公司纠结的是，既能让他们有惊喜感,又能让员工感到温暖。

详细如下：

一、制作一个她（他）形象的玩偶，突出她（他）的特点和服饰。

对方看到这个东东，听着你如何如何克服困难做的过程，要感动得一塌糊涂了！陶艺、玻璃等材料均可。

二、睡衣。

睡衣是万能的礼物哦。

因为不用考虑号码大小，差不多就可以穿，不象外边穿的衣服可能号码款式比较挑剔。

而且，睡衣是贴身穿的，让你的爱人在睡觉的时候都想你哦。

三、丝巾。

丝巾是冬天的最佳点缀。

总能配上爱人的衣服，让你的冬天布满暖意。

四、现在的2008奥运福娃很可爱的，送她一套她一定会喜欢的，要送最大的毛绒玩具那种，比较贵哦，可以送单个的。

中国人费很多心力做出来的，肯定有意义的。

五、一条美丽的手链，最好是银白的细细两根纠缠在一起的那种。

以后可以每天戴着，看到漂亮的手链，就想到甜蜜的爱人。

我觉得这个方法，送她的时候可以眼前一亮，而且喜悦会很持久哦。

六、10元到爱墙给他（她）发个祝福纸条，把你如何如何爱他（她）宝贝他（她）的话写在上面。

纸条是在爱墙永久珍藏的，作为你们爱情的见证，过了10年8年再看很有纪念意义的哦。

七、高级笔记本连包装16元，高级水笔连包装12元，钢笔25元，附一张贺卡简约型2元-5元

八、营养品，补品，男性就送什么昂立多邦90元，女性就送什么珍珠粉60-70元，老人就送补酒100元，小孩就送大盒丹麦曲奇。

送营养品总是万能的，现在大家都注意身体健康了嘛！

九、MP3或者录音笔。

了解她喜欢什么，留意她所说的话，女孩子有时候暗示的，有意或者无意的。

先灌满他（她）喜欢的歌曲或者你的录制的祝福话语。

当场放给她（他）听哦。

十、一顿麦当劳、肯德鸡或者牛排套餐。

特殊是牛排套餐，只需要30元/份，就可以有红酒、牛排、面包，而且还可以有额外的圣诞礼物相送哦。

浪漫的气氛一定会增进你们的感情的！

四、公司员工过生日送什么礼物好

诚实说送钱是好,可是显示不出身为老板/上司的诚意,上边说送手表,那300元左右的手表,请问会不会太寒酸了点啊???假如礼物是一份一份这样送的话可以选一些不一样的适合个人的(这要看你是不是有这样的诚意),比假如你的员工要是全都是白领类型的员工可以送些比较有品味的东西,男的可以送些大牌子的衬衫或是皮带,不然送个皮具礼券也是很不错的男女都适合..假如你的员工很多的话,你可以去一些名牌店跟他们的地区经理谈折扣比如说你打算300一个的话大约一张礼券面值就可能是400元左右或是更加的高...这个看你怎么谈了...这个是很有诚意的老板才会做的...

假如你觉得这个麻烦可以直接去买一些大商场的购物券也行...

不然就买各种样不同的礼物(员工的放一堆,孩子的放一堆,礼物要用花纸包起来才有诚意)开个同乐会或是办个潮流PATTY或是自助餐派对也可以,人人有机会抽奖选礼物...这样大家都开心,吃吃喝喝的让员工都有归属感是很重要的...也显示出你送礼物的诚意....

五、公司员工生日送什么礼物最有新意

员工生日礼品不要贵的，只要对的送礼品，不一定贵的才能打动人心，只有契合收受者的心意，礼品送的有价值，挑选礼品也是一门学问。

员工生日礼品不要传统礼物，要创意，这是一个张扬个性、追求创意的时代，送人创意礼品，一般礼物的欢受迎度远亚于别出心裁的创意礼品，用个性礼品来作创意，就算只是有限的几款礼品，因为印图的特殊，它可以是很多种礼物。

员工生日礼品不要俗套，要内涵，比礼品本身更有价值的，往往是礼品所赋予的含义，这个含义用印图文字来表达，有的东西定制礼品杯的时候一般只会写一句生日快乐，假如多一点心意加上一句祝你身体健康就会更有感情。